ご入居者のニーズに沿って生活様式を大切にしたケアを実施。
- 松屋茶論は、定員約80名の特別養護老人ホームと定員約20名のショートステイに取り組んでいます。
- 全室個室で家庭的な生活環境を提供。ご入居者の個性やライフスタイルを尊重するユニットケアを行っています。
- 顔なじみのスタッフがご入居者や家族のニーズに沿いながら質の高いケアに注力しています。
施設の詳細情報
表示中の施設
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
松屋茶論の施設情報
| 施設名 | 社会福祉法人三篠会 松屋茶論 |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区松屋大和川通一丁13番1 |
| 交通情報 | 南海本線 七道駅 徒歩 17分 |
| 駐車場 | 駐車場あり(無料) |
| 休日・休暇 | 年間休日 : 107日 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇 育児休暇 特別休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
| 手当 | 介護キャリア手当: 500円 ~ 2,000円 扶養手当: 5,500円 ~ 役職手当あり 時間外手当あり 地域調整手当: 12,421円 ~ 住宅手当特例: ~ 40,000円 年末年始手当: ~ 2,000円 待機手当: 1,000円 ~ 住宅手当: 5,000円 ~ 30,000円 通勤手当: ~ 48,000円 夜勤手当あり 資格手当: 10,000円 ~ 特殊業務手当: 10,000円 介護報酬改定手当: 10,000円 処遇改善手当: ~ 14,000円 給与改善手当: 3,256円 |
| 福利厚生その他 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 再雇用 クラブ活動支援 制服貸与 表彰制度 慶弔制度 退職金 財形貯蓄制度 研修制度 昇給 資格取得支援制度
|
| 寮 | 寮なし |
| 保育施設・託児所 | 保育施設・託児所なし |
| 運営事業者 | 社会福祉法人三篠会 |
| 代表者 | 酒井 亮介 |
| URL | http://www.misasakai.or.jp/shisetsu/matsuyasalon.php |
| 同じ法人の施設 | 堺市立重症心身障害者(児)支援センター ベルデさかい |
| 応募方法選考について | まずは会員登録フォームよりご登録ください。 担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。 ※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 |
大阪府堺市堺区松屋大和川通一丁13番1
施設の口コミ
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- 残業が少なく、休日・祝日の出勤がありません。有給休暇の取得もしやすく、しっかり休むことのできる環境だと思います。
- 未経験者であっても丁寧に教えてもらえるので、不安なく働くことができます。入居者さまの人生に関わる仕事なので、やりがいを感じます。
- 長く勤務すると昇給が可能です。スタッフからのアイデアを受け入れてもらいやすい職場なので、成長性は十分だと思います。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。