社会福祉法人三篠会
健康福祉プラザ内に併設!ニーズに応じた多様なサービスが特色です
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医療型障害児入所施設
健康福祉プラザ内に併設!ニーズに応じた多様なサービスが特色です
堺市立重症心身障害者(児)支援センター ベルデさかいは、2012年に誕生した重症心身障害者(児)向けの施設です。医療法上では病院という位置づけになっており、福祉施設と病院の2つの顔を持っています。同様の機能を持つ施設は大阪府に6つ程しかなく、堺市では同施設が初。24時間365日体制で医師が常駐しており、重症心身障害者(児)を対象としたリハビリや外来にも力を入れています。障害者支援を総合的に行う「堺市立健康福祉プラザ」の1・2階部分が同施設で、別フロアにはスポーツセンターや体育館、プールなどを併設。入所・通所・短期入所に対応しており、「一人一人が健康で笑顔あふれる生活ができるよう支援する」をモットーに、幼児期から60歳以上の方まで一貫してサポートしています。
①スタッフも一緒に楽しめる多彩な療育活動が特徴です!
同施設では療育活動の充実を図り、利用者様・入居者様の心身の健康づくりと自立に努めています。介護スタッフのみならず、看護師やリハビリスタッフも一緒になって療育を行っています。併設施設を利用してのプール療育であったり、恵まれた自然環境の中での外出活動であったりと、季節を感じられる療育活動を豊富に取り入れているので、スタッフも一緒に楽しむことができるでしょう。また、阪堺電車を貸し切っての乗車体験や電動車椅子レースなど、ご家族や地域の方参加型のユニークな活動もあり、幅広い年齢層の方が療育に関わっているところが特徴として挙げられます。
▲リハビリや婦人科外来などにも対応! 病院の機能を兼ね備えた障害者施設です
②資格取得支援が充実! 無資格の方も安心してスタートできます
同施設が介護スタッフに求める人物像は明るく元気な方! 採用にあたっては、それ程資格やスキルを重要視していないため、無資格からスタートする方も多いのが特徴です。法人母体が大きく、資格取得支援が充実しているところが魅力の一つで、看護師の資格取得を目指す方には奨学金制度を設けています。さらに資格取得者には報奨金を支給しているほか、介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーの4つの資格に関しては、資格の数により月額6,000円~24,000円の資格手当を支給しています。なお、資格試験や研修の際には出張という形で勤務扱いしてくれるので、休日を犠牲にすることなく資格取得が可能です。
▲常に笑顔と笑い声が溢れている和やかな職場です!
③意見が反映される! 主体的に働けるやりがいのある職場です
スタッフの意思やアイデアを尊重し、一人ひとりの意見には真摯に向き合う風土が同施設にはあります。多くの専門スタッフが働く職場ですが、「障害のある方とそのご家族が安心して楽しめる拠り所を作りたい」という共通する思いを持って、より良い療育を目指しているため、日頃から意見を言いやすい関係づくりを構築しています。個々のアイデアや成長意欲をきちんと汲み取ってくれる体制が整っているので、主体性を持ちながら働ける環境です。
▲スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを療育にダイレクトに反映しています!

2011年入職 介護職員
堺市立重症心身障害者(児)支援センター ベルデさかいで働こうと思った理由を教えてください。
前職では高齢者施設で福祉の仕事をしていましたが、子どもから大人まで、もっと広く福祉に関わる仕事がしたいと強く思うようになり、当施設への転職を決めました。また、障害のある方の生活に密着した支援ができる環境であったこともポイントでした。
堺市立重症心身障害者(児)支援センター ベルデさかいの魅力は?
職種の垣根を越えたチームワークの良さですね。当施設では看護師が看護療育部に所属し、生活支援に力点を置いて、医師・リハビリスタッフとしての役割も担っています。他職種のスタッフ同士が顔の見える日常的なつながりを大切にしているので、とても働きやすい環境です。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?
やはり、入居者様・利用者様の笑顔が見られた時が1番やりがいを感じます。障害のある方は喜怒哀楽を素直に表現してくれるので、自分が接することで笑顔を見せてくれると嬉しいですね。

2019年入職 介護職員
堺市立重症心身障害者(児)支援センター ベルデさかいに入職を決めた理由は何ですか?
当施設を選んだ理由は、関西での就職を考えていたからです。母体の社会福祉法人三篠会は私の地元である広島では名の知れた法人ですし、同じ大学の先輩も多く勤めていたこともあって安心感がありましたね。また、既に入職していた大学の先輩に「研修制度が充実していて、学べることが多い」という話を伺ったのも、当施設に入職を決めた要因の一つです。
研修制度について教えてください。
当施設は研修制度が充実していると思います。私は入職して半年程で3つの研修に参加する機会がありました。スタッフの意思を尊重し、各種研修に積極的に参加できるように働きかけてくれるところも魅力だと感じています。
今後のキャリアプランを教えてください。
ゆくゆくは相談員として活躍したいと考えています。まずは現場で実務経験を積みながら、相談員の研修などにも参加しつつ、一歩ずつステップアップしていきたいと思います。
療育を通して、障害のある方の笑顔溢れる生活と自立を支えています!
▲リハビリや婦人科外来などにも対応! 病院の機能を兼ね備えた障害者施設です
▲常に笑顔と笑い声が溢れている和やかな職場です!
▲スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを療育にダイレクトに反映しています!
阪和線(天王寺~和歌山) 上野芝駅 徒歩12分
駐車場なし
年間休日 : 107日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
フレッシュアップ休暇
夜勤手当: 4,500円 ~ 9,000円 / 回
資格手当: 6,000円 ~
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 48,000円
調整手当あり
家族手当あり
住宅手当: 4,500円 ~ 40,000円
扶養手当: 5,500円 ~
介護報酬等改訂手当あり
CAMP手当: 3,000円
介護報酬改定手当: 9,000円
介護福祉士処遇改善手当: 3,256円
地域調整手当: 3,256円 ~ 20,070円
特殊勤務手当: 10,000円 ~ 12,000円
給与改善手当: 3,256円 ~ 5,734円
年末年始手当: 2,000円
介護キャリア手当: 1,000円
介護報酬手当と改定手当: 4,000円 ~ 28,000円
退職金
昇給1
資格取得支援制度
研修制度
制服貸与
その他(福利厚生情報)
スタッフ親睦会
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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