1. レバウェル介護求人TOP
  2. 愛知県の介護求人
  3. 常滑市の介護求人
  4. 特別養護老人ホームヴィラ南陵の求人

社会福祉法人知多学園

特別養護老人ホームヴィラ南陵

  • 愛知県常滑市 / 知多武豊駅
  • 資格取得支援
  • 社宅・寮
もしかして :

充実の教育体制!デイサービス併設の特別養護老人ホームです。

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 152,100円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 152,100円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 184,400〜230,600円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

特別養護老人ホームヴィラ南陵の魅力

充実の教育体制!デイサービス併設の特別養護老人ホームです。

  • 特別養護老人ホームヴィラ南陵は、常滑市の伊勢湾沿いにある介護施設です。居室総数は、全室個室の29室。2階建ての建物で、1階は1ユニット9名、2階は2ユニット各10名で介護サービスを提供しています。そして敷地内には、南陵デイサービスが併設されており、利用者の方同士で気軽に交流することができるのが特徴です。また同施設では、接遇の向上・介護技術や知識の向上・リクスマネジメントスキルの習得の3つに取り組んでおり、各種研修会や勉強会へ参加することができます。スタッフの教育体制が充実している介護施設です。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス?

特別養護老人ホームヴィラ南陵に条件が似ている求人

特別養護老人ホームヴィラ南陵の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人知多学園 特別養護老人ホームヴィラ南陵
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地
愛知県常滑市苅屋六本松127-3
交通情報

名鉄河和線 知多武豊駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 17,000円 ~

住宅手当: ~ 26,800円

扶養手当あり

特殊業務手当: 10,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人知多学園
代表者
磯部 栄
URL
https://chita-gakuen.or.jp/villa-nanryo/
同じ法人の施設
板山デイサービスセンター 板山ホームらく楽 古場デイサービスセンター 小規模多機能型居宅介護Joyスペース 特別養護老人ホームむらさき野苑 特別養護老人ホーム論地がるてん 特別養護老人ホームヴィラ桜坂 グループホーム 前山ホームらく楽 むらさき野苑南陵デイサービスセンター むらさき野苑ホームヘルプステーション 葭池デイサービスセンター

社会福祉法人知多学園の
すべての求人をみる

応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    7%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    43%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

3

10

31

38

17

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

現在の職員の総数

41 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

11

32

19

16

22

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 32

    %

  • 40代
  • 19

    %

  • 50代
  • 16

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

運営方針

・住み慣れた地域で「当たり前の生活」が実現出来るよう、創意工夫します。
・「利用者様」、「ご家族様」、「職員」皆が笑顔で過ごせるよう、笑顔のチャンスを逃しません。
・社会人としてのルール、モラルを守り、決められたことは投げ出さず最後までやり遂げます。
・「ヴィラ南陵を選んでよかった」と思って頂ける様、個々に合わせておだやかな一生が送れるよう努めます。

介護サービスに関する特色等

施設内行事、夢を叶える活動に力を入れています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 愛知県の介護求人
  3. 常滑市の介護求人
  4. 特別養護老人ホームヴィラ南陵の求人