
なも介護サポート有限会社
直接質問しづらいこと
もお任せください!
近鉄名古屋線 伏屋駅 徒歩11分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 20,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当: 15,000円
職務手当: 50,000円 ~ 100,000円
昇給
退職金
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
現在は軽度~中度のご利用者様が多い。
ご利用者の総数
97 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
11%
要支援2
24%
要介護1
29%
要介護2
23%
要介護3
3%
要介護4
8%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
認知症ケア専門士・認知症介護実践者研修・認知症介護実践リーダー研修修了者及び、他職種経験者が在籍しているので、多面的に支援が出来る。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
67
33
67
%
33
%
・事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・事業実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、統合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
・事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないように公正中立に行う。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
地域の特色としては、中川区は名古屋市で2番目に高齢者が多い地域であるが介護保険制度の仕組みを知らない高齢者が多い。
事業の実施にあたっては、関係行政機関、地域の保健・医療・福祉サービス、ボランティア団体等との綿密な連携を図り、総合的なサービス提供の調整に努め、要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、又は要介護状態になる事の予防に資するように十分配慮します。居宅サービス計画の作成にあたっては、利用者の意思を尊重し、心身の状況、その置かれている環境等に応じて、自立した日常生活を営むことが出来ることを目標とします。適正な保健医療サービス及び、福祉サービスが多様な事業者から総合的、且つ効率的に提供されるように、常に利用者の立場に立ち、提供されるサービスが特定の種類、特定の事業者に不当に偏る事の無いように、公正中立に居宅サービス計画を作成するとともに、サービス事業者との連絡調整を行っています。その為に資質向上を図る為の研修も行なっています。
社外での研修・講習会に自主的に参加し、介護支援専門員がそれぞれ向上心を持ち、日々の業務に取り組んでいる。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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