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  • 静岡県富士市 / 岳南原田駅
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  • 正社員登用
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ご利用者の実りある晩年期を支援。職員の接遇と品質向上に努めています

  • ご利用者の住み慣れた自宅での生活を支援するわだの里。提供サービスは、通い・訪問・宿泊の3つです。
  • 定員は、通い約18名・宿泊約9名。自宅の延長のような温かな環境があります。職員一同が接遇を重んじ、誠意を込めて対応にあたる事業所です。
  • 運営元の社会福祉法人慈照会では、ご利用者の自立支援と精神援助に注力。実りある晩年期を過ごしていただけるよう努めています。

実際の職場を取材してきました!

わだの里_インタビュー_メイン

地域密着型の介護施設。介護のみならず福祉全般の知識を身に付けられます

わだの里は、定員20名のケアハウスと小規模多機能型居宅介護施設がある地域密着型の介護施設です。ケアハウスには、自立している方から介護度が高い方まで、さまざまな身体状況の方が入居しています。一方、小規模多機能型居宅介護施設には、要支援・要介護の方や障がいをお持ちの方が利用しています。なお、両施設とも医療度が高い方はあまり入居・利用していません。また、職員とご入居者さまとの距離が近く、アットホームな雰囲気の施設です。同施設では、高齢者のみならず、児童や障がい者の方に向けた地域活動に積極的に参加。マラソンやチラシ配りなど県や市、町主催のさまざまなイベントに参加し、地域との繋がりを大切にしています。このように、介護のみならず福祉全般に関する知識を働きながら身に付けられる点は同施設の強みです。

わだの里で働く魅力

  • ①ICTやloTを駆使! 職員の業務負担の軽減にも努めています

    わだの里では、介護職員はケアハウスと小規模多機能型居宅介護施設を兼務しています。小規模多機能型居宅介護施設では、通いと訪問、ショートステイをローテーションで回していき、パソコンやスマホを活用しながら電子カルテを利用し、効率的に情報の共有を図れるように尽力。出先からもスマホで手軽に入力し記録できるので、時間の有効活用かつ作業効率の向上に繋がっています。また、インカムも導入しているので、施設間の連携も上手く取れているのもポイントです。さらに、機械入浴や見守りシステムの「眠りSCAN」などを活用し、職員の業務負担の軽減にも注力しています。

    ▲スムーズな連携を図り作業効率を向上! ローテーションで配置換えをしています

    ▲スムーズな連携を図り作業効率を向上! ローテーションで配置換えをしています

  • ②アットホームな雰囲気の職場! 連休が取りやすいのもポイントです

    わだの里は、職種間の壁はなく、みんな和気あいあいと家庭的な雰囲気の中で仕事をしています。職員の間で女子会や食事会を開催しており、職員同士の仲が良好な点も魅力の一つです。また、夏季休暇4日・冬期休暇4日・誕生日休暇などがあり、公休と有給を繋げて連休を取ることも可能。仕事のことを忘れてゆっくりとリフレッシュできるように、5連休を1年に1回は取れるようにしています。有給の消化率は100%近いため、メリハリのある働き方が可能です。さらに、子育て中の方のために時短勤務や夜勤免除など柔軟に対応。定年は65歳ですが、75歳に第二定年を設け、その後も再雇用で勤務が可能です。職員の希望や状況を相談ができるので、安心して働き続けられる職場です。

    ▲子育て中の方も安心の支援制度あり! 職員同士の仲が良く働きやすい雰囲気です

    ▲子育て中の方も安心の支援制度あり! 職員同士の仲が良く働きやすい雰囲気です

  • ③無資格・未経験・ブランクのある方OK! 資格取得支援制度があります

    わだの里では、入職してからは、基本的にプリセプターがつき、チェックシートを用いながら指導。しかし、固定ではなく、その日のシフトに合わせて教育担当を変えています。基本的なマニュアルを用意していますが、個々の経験や資格の有無に合わせてマニュアルを変更し、ICTやIoTを駆使しながら教育していくスタイルです。また、ベテランのスタッフが丁寧に指導するので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して現場復帰ができます。さらに、介護職員初任者研修と実務者研修、介護福祉士の資格を取る際に費用を負担しているので、働きながらスキルアップやキャリアアップを図れる環境です。

    ▲個々のスキルや経験に合わせた教育や研修を実施しています!

    ▲個々のスキルや経験に合わせた教育や研修を実施しています!

施設の詳細情報

わだの里の写真3001

地域密着型の介護施設。介護のみならず福祉全般の知識を身に付けられます

わだの里の写真3101

▲スムーズな連携を図り作業効率を向上! ローテーションで配置換えをしています

わだの里の写真3102

▲子育て中の方も安心の支援制度あり! 職員同士の仲が良く働きやすい雰囲気です

わだの里の写真3103

▲個々のスキルや経験に合わせた教育や研修を実施しています!

わだの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人慈照会 わだの里
施設形態
小規模多機能型居宅介護事業所 / 軽費老人ホーム
勤務地
静岡県富士市今泉1-11-7
交通情報

岳南鉄道線 岳南原田駅 徒歩21分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 115日

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

誕生日休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 38,000円 ~ 47,500円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

扶養手当: 10,000円 ~

住宅手当: 10,000円

会議手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

特定処遇改善一時金

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人慈照会
代表者
理事長 糟谷祥道
URL
http://www.jishoukai.com
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わだの里の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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