社会福祉法人慈照会
入所系・在宅系のサービスをお届け。ご入居者の内面のケアにも着目。
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
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特別養護老人ホーム、老人短期入所施設
入所系・在宅系のサービスをお届け。ご入居者の内面のケアにも着目。
特別養護老人ホーム浜石の郷は、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援センター、居宅介護支援事業所を併設した複合的な介護サービスを提供しています。同施設からは駿河湾が一望できることに加え、大窓からは太陽の光がたっぷりと差し込み、施設を明るく照らしています。特別養護老人ホームでは、従来型50床とユニット型40床があり、ご入居者さまの生活スタイルや好みに合わせたケアを実施。同施設のご入所者さまの平均介護度は約4.2で、医療ニーズのある方も生活しています。同施設の介護職員は、他職種との連携やコミュニケーションで、高齢者介護に関する知識を身につけることができます。介護のプロとして知識を深め、ケアスキルを磨きながら活躍できます。また、同施設は静岡県で「働きやすい介護事業所」として認定。残業が月1~2時間程度に収まっていることに加え、職員の希望に応じて勤務形態の相談にも応じており、スタッフがワークライフバランスを保てるように配慮している施設です。
①看護師や管理栄養士との勉強会などで、高齢者ケアの理解を深められます
同施設では、看護と介護の仕事は棲み分けがされているので介護業務に専念できます。看護師や管理栄養士、作業療法士など、他職種と情報共有をする場やスタッフの知識を深めるためのカンファレンスが多い点が特徴的。褥瘡予防や接遇マナー、食事口腔ケアのプロジェクトに関連する勉強会も実施しているので、老年医療やケアに関する専門性の高い知識を習得できます。そのほか、看取りケアについても学べます。介護の現場で、ご入居者に寄り添いながら学び、介護職として活躍できる環境です。
▲テーマや課題に基づいた勉強会への参加で、ケアのスキルや知識を習得できます
②残業が月1~2時間ほどと少なく、ライフステージに合わせて長く働けます
同事業所は、20代から50代の介護スタッフで構成され、スタッフ間の雰囲気も和やかです。また、「静岡県働きやすい介護事業所」として認証を受けています。育休産休取得の実績もあり、周りの職員も協力的です。月の残業時間は1~2時間程度と少なめで、有給取得率は法人全体で約70%、希望休は月2日ほど取得できます。さらに、スタッフ本人の希望によっては日勤常勤の雇用形態の施設への異動も可能な点から、子育てと仕事を両立させたいと考えている方も安心して働けます。結婚や出産を経ても自分のペースで無理のない勤務ができます。
▲幅広い世代のスタッフが在籍。育児への理解が厚く、子育て中の方に協力的な職場です
③スタッフの頑張りを応援する資格取得支援制度が充実しています
同施設では経験よりも人柄を重視した採用を行っており、介護の資格を持っていない方や施設勤務未経験の方も受け入れています。入職後は、4日間のオリエンテーションや座学研修を行ったあとに現場へ配属。独り立ちまでは、プリセプターがチェックシートを用いて指導しています。経験者も、日勤業務をしっかり覚えてから夜勤を開始するので安心です。また、同施設は介護職員初任者研修修了者や介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得を目指すスタッフを対象に、資格取得費用を補助する制度を設け、スタッフのチャレンジを後押ししています。
▲きめ細かい座学やOJTで独り立ちまでをサポートするので、介護未経験の方も安心です
ショートステイやデイサービスを併設する特養。高齢者介護を深く学べます
▲テーマや課題に基づいた勉強会への参加で、ケアのスキルや知識を習得できます
▲幅広い世代のスタッフが在籍。育児への理解が厚く、子育て中の方に協力的な職場です
▲きめ細かい座学やOJTで独り立ちまでをサポートするので、介護未経験の方も安心です
JR東海道本線(熱海~浜松) 由比駅 タクシー7分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 115日
介護休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 30,000円 ~ 45,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当あり
職務手当あり
オンコール手当: 1,000円
住宅手当: 10,000円
扶養手当: 5,000円 ~ 10,000円
特定処遇改善加算一時金あり
資格手当(介護職)あり
資格手当(看護職): 8,000円 ~ 10,000円
会議手当: 1,000円
退職金
昇給
復職支援サポート
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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