認知症対応型グループホームたのしい家川崎宮前の求人・転職・採用・募集情報 - 川崎市宮前区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

本事業所が実施する事業は、認知症状によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、利用者の認知症状の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した日常生活を営むことが出来るよう、食事、入浴、排泄等の日常生活場面での世話や機能訓練を介護その他必要な援助を行うものである。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
事業に当たっては、事業所所在地の区、バックアップ施設の介護老人福祉施設や介護老人保健施設、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。

早番：8:00～17:00、日勤：9:00～18:00、遅番：10:00～19:00、夜勤:17:00～10:00でございます。

四季に合わせたレクリエーションを行っています。施設内だけでなく公園や観光スポットへ出掛け四季を感じてもらっています。 毎週近所の公園へ出向き、体操を通して地域交流を行ってます。保育園とも協力をし園児との触れ合いやプレゼント交換などをして交流もしています。

ご自分の時間を有意義に使えるよう、レクリエーションなどは特に決まっていません。散歩や買い物、ご希望があれば地域のクラブ活動やイベントに参加していただけるようサポートします。
日常生活において、ご家庭にいる時と同じように一人ひとりの生活スタイルにそって趣味や習慣を活かし、その時を大切に過ごしていただけるようサポートします。

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施