
ALSOK介護ライフサポート株式会社
コンタクトパーソン制を採用した手厚い人員配置が魅力の施設です。
有料老人ホーム
月収 270,000〜320,000円 (手当含む)
月収 175,000円〜 (手当含む)
月収 238,000〜320,000円 (手当含む)
月収 270,000円〜 (手当含む)
訪問介護事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
コンタクトパーソン制を採用した手厚い人員配置が魅力の施設です。
ネオ・サミット茅ヶ崎ではどんなケアを行っていますか?
当グループの基本姿勢は「共に創る。共に生きる」です。街の中にある拠点の1つとして、人々の暮らしをつくっていくこと、利用者さまの生活を支えていくことを目標にしています。入居者さまに寄り添ったケアを行っているほか、施設を通して社会とのつながりも感じられるよう取り組んでいます。
入職後のフォロー体制はどうなっていますか?
最初の1日は、本社の方で研修を受けてもらいます。その次から現場でOJT研修を行なっていて、おおよそ3~4ヶ月を目安に独り立ちとなります。入社してから1年間は、教育担当者とは別に、専任のメンターがつくので何でも相談してください。メンターとは月に1度面談を行いますし、年に2回、上長との評価面談もありますよ。
研修制度はどのようになっていますか?
eラーニングを導入していますので、仕事の合間を見ながら研修を受けることができます。「認知症プロジェクト」という利用者さまへの接遇面を評価する制度も設けており、実際のケア・サービスについてチェックしています。認知症介護実践者研修をはじめとする外部研修にも参加できますよ。
研修費用補助や資格取得支援制度について教えてください。
外部研修では、業務に必要な内容や、こちらから参加をお願いしたものに関しては全額負担しています。資格取得支援としては、資格取得時の研修費用と、それに関する教材に対して半額負担しています。比較的スキルアップしやすい環境だと思いますよ。
ネオ・サミット茅ヶ崎で働く魅力を教えてください。
介護記録を電子化しているほか、各居室に検知式のセンサーを設置して手元の端末で確認できるようにしています。また、良さそうなものがあれば、一つひとつ検討して導入していく姿勢もありますので、向上心や意欲が高い人、自立心のある方はやりがいがある職場だと思いますよ。
他職種との連携体制はいかがですか?
看護師・介護職ともにお互いが記録した内容は、すべて端末で見ることができます。知りたいことがあればすぐに情報が出てきますよ。また、朝と夕方の申し送りには、看護師も同席しているので、基本的な部分の情報共有もできています。
職場の雰囲気を教えてください。
当施設で活躍するスタッフは、入居者さまへのケアに関して、どうするのが良いかなと自主的に考えられる人が多いです。自然とほかのスタッフと声を掛け合いながら仕事に取り組もうという姿勢もあって、温かくておおらかな雰囲気ですよ。
JR相模線 茅ケ崎駅 徒歩 18分 (距離:1496 m)
駐車場なし
年間休日 : 121日
特別有給休暇
有給休暇
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
育児休暇
夜勤手当あり
深夜勤手当: 5,500円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
処遇改善手当あり
皆勤手当: 10,000円
精勤手当: ~ 5,000円
住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円
家族手当: ~ 15,000円
処遇改善加算手当あり
特別加算手当Ⅳあり
特別加算手当Ⅲあり
特別加算手当Ⅱあり
特別加算手当Ⅰあり
食事手当: 6,600円 ~
処遇改善支援あり
処遇改善補助金手当あり
役割給手当: 7,000円 ~ 50,000円
職能加算あり
勤続年数加算あり
深夜割増あり
退職金
昇給1
復職支援サポート
研修制度
資格取得支援制度
制服貸与
育児支援
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
常勤 3名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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