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ALSOK介護ライフサポート株式会社

ネオ・サミット茅ヶ崎

  • 神奈川県茅ヶ崎市 / 茅ケ崎駅
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
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コンタクトパーソン制を採用した手厚い人員配置が魅力の施設です。

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ネオ・サミット茅ヶ崎の魅力

コンタクトパーソン制を採用した手厚い人員配置が魅力の施設です。

  • ネオ・サミット茅ケ崎ケアレジデンスは、ALSOK介護ライフサポート株式会社が運営する定員50名の介護付有料老人ホーム施設です。ご入居者に対してコンタクトパーソン制を採り入れているのが大きな特徴。これまで送ってこられた日々、家族状況などからその方らしい1日の過ごし方を見出した上で、個別的なケアを行います。担当制でありながらその情報をスタッフ全員で共有し、生活をサポートします。刻み食、ソフト食などに対応すると共に栄養バランスを整えた食事を提供。2.5:1の手厚いケアが可能な人員配置も魅力です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

ネオ・サミット茅ヶ崎ではどんなケアを行っていますか?

当グループの基本姿勢は「共に創る。共に生きる」です。街の中にある拠点の1つとして、人々の暮らしをつくっていくこと、利用者さまの生活を支えていくことを目標にしています。入居者さまに寄り添ったケアを行っているほか、施設を通して社会とのつながりも感じられるよう取り組んでいます。

入職後のフォロー体制はどうなっていますか?

最初の1日は、本社の方で研修を受けてもらいます。その次から現場でOJT研修を行なっていて、おおよそ3~4ヶ月を目安に独り立ちとなります。入社してから1年間は、教育担当者とは別に、専任のメンターがつくので何でも相談してください。メンターとは月に1度面談を行いますし、年に2回、上長との評価面談もありますよ。

    研修制度はどのようになっていますか?

    eラーニングを導入していますので、仕事の合間を見ながら研修を受けることができます。「認知症プロジェクト」という利用者さまへの接遇面を評価する制度も設けており、実際のケア・サービスについてチェックしています。認知症介護実践者研修をはじめとする外部研修にも参加できますよ。

    研修費用補助や資格取得支援制度について教えてください。

    外部研修では、業務に必要な内容や、こちらから参加をお願いしたものに関しては全額負担しています。資格取得支援としては、資格取得時の研修費用と、それに関する教材に対して半額負担しています。比較的スキルアップしやすい環境だと思いますよ。

    ネオ・サミット茅ヶ崎で働く魅力を教えてください。

    介護記録を電子化しているほか、各居室に検知式のセンサーを設置して手元の端末で確認できるようにしています。また、良さそうなものがあれば、一つひとつ検討して導入していく姿勢もありますので、向上心や意欲が高い人、自立心のある方はやりがいがある職場だと思いますよ。

    他職種との連携体制はいかがですか?

    看護師・介護職ともにお互いが記録した内容は、すべて端末で見ることができます。知りたいことがあればすぐに情報が出てきますよ。また、朝と夕方の申し送りには、看護師も同席しているので、基本的な部分の情報共有もできています。

    職場の雰囲気を教えてください。

    当施設で活躍するスタッフは、入居者さまへのケアに関して、どうするのが良いかなと自主的に考えられる人が多いです。自然とほかのスタッフと声を掛け合いながら仕事に取り組もうという姿勢もあって、温かくておおらかな雰囲気ですよ。

ネオ・サミット茅ヶ崎の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護ライフサポート株式会社 ネオ・サミット茅ヶ崎
施設形態
有料老人ホーム / 訪問介護事業所
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市東海岸南4-3-3
交通情報

JR相模線 茅ケ崎駅 徒歩 18分 (距離:1496 m)

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 121日

特別有給休暇

有給休暇

慶弔休暇

看護休暇

介護休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

夜勤手当

深夜勤手当: 5,500円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

処遇改善手当あり

皆勤手当: 10,000円

精勤手当: ~ 5,000円

住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円

家族手当: ~ 15,000円

処遇改善加算手当あり

特別加算手当Ⅳあり

特別加算手当Ⅲあり

特別加算手当Ⅱあり

特別加算手当Ⅰあり

食事手当: 6,600円 ~

処遇改善支援あり

処遇改善補助金手当あり

役割給手当: 7,000円 ~ 50,000円

職能加算あり

勤続年数加算あり

深夜割増あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与

育児支援

定期健康診断

インフルエンザ予防接種

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

常勤 3名

運営事業者
ALSOK介護ライフサポート株式会社
代表者
代表取締役 稲村 泰伸
URL
https://www.neo-summit.com/chigasaki/
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ネオ・サミット茅ヶ崎の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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