ALSOK介護ライフサポート株式会社
ALSOK介護ライフサポート株式会社が母体。安心・安全・快適な環境を提供しています。
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 243,000〜320,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
募集状況確認日:2026/09/09
生活相談員 / 正社員
月収 250,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ケアマネジャー / 正社員
月収 245,000円〜 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,226〜1,240円
必要資格 介護職員初任者研修
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,226〜1,240円
必要資格 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,226〜1,240円
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,226〜1,240円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ALSOK介護ライフサポート株式会社が母体。安心・安全・快適な環境を提供しています。
ALSOKグループが運営する住宅有料老人ホームもみの樹・渋谷本町。同施設では、ご高齢者様が安心して暮らせるように、ケア・リハビリ・メディカルの3本柱を軸にサービスを届けています。介護スタッフをはじめ、看護師や機能訓練指導員、ケアマネージャーが在籍しており、多職種間で連携をしっかり取りながら業務を遂行しています。夜勤は、介護スタッフはもちろん、看護師も常駐しているので、ご入居者様の急変にも迅速に対応可能。安心して仕事ができる環境もメリットの一つだと言えるでしょう。また、人員配置においては、ご入居者様2名に対してスタッフ1名と、法令基準の1.5倍の手厚い人員体制を設けており、ゆとりを持って働けます。ご入居者様一人ひとり向き合ったケアをしたい方におすすめです。
①独自のコンセプトを掲げ、より良い職場環境を作っています!
「責任」「感謝」「気づき」をコンセプトに掲げ運営しているもみの樹・渋谷本町。これは、施設独自に考案されたもので、スタッフみんなで話し合いながら決めたそうです。介護のプロとして最後まで業務をやり遂げる「責任」、ご入居者様の症状をすぐに読み取り対応できる「気づき」、一緒に働くスタッフと地域の方に「感謝」、という思いが込められています。同施設では、スタッフみんなで毎日唱和し、認識のズレが障子ないように心がけているそう。こういった心がけが、より一層団結力を生み、働きやすい職場に繋がっているに違いありません。
②丁寧なOJT指導を実践! キャリアを見据えながら仕事ができます
もみの樹・渋谷本町では、新人さんをみんなで迎える環境を整えています。例えば、先輩スタッフによる丁寧なOJT指導。経験者の場合は、2ヶ月をかけてサポート、未経験者の場合はさらに時間をかけてサポートにあたるそう。勤務時間によって仕事の内容が異なるため、全ての業務を覚えるまで指導しています。また、同施設では、資格取得支援制度もあるので、自身のキャリアを見据えながら仕事したい方にもおすすめ。資格を取得したスタッフには、お祝い金や資格手当なども支給しています。
③スタッフの身体の負担軽減のために、介護ロボットを導入!
もみの樹・渋谷本町では、スタッフの身体の負担軽減のために、介護ロボットを導入しています。その一つが、介護ロボットスーツ「HAL(ハル)」。乗降介助を行う際に、腰にかかる負荷を軽減してくれる介護ロボットです。装着するようになってから、腰に対する負担が軽減されたという現場の声も多いそう。介護スタッフにとって腰痛は、仕事に大きな影響を与えます。スタッフが長期的に仕事ができるように、スタッフの身体や意見に耳を傾けながら運営を進めている施設だと言えるでしょう。
2:1の人員配置。じっくり向き合ったケアをしたい方におすすめです!
京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩8分 / 京王新線 初台駅 徒歩12分 / 京王線 笹塚駅 徒歩20分 / 京王新線 笹塚駅 徒歩20分
年間休日 : 121日
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
育児休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当: 3,000円 ~ 7,500円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 75,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
皆勤手当: 10,000円
役職手当あり
職務手当: 5,000円 ~
処遇改善手当: ~ 32,500円
家族手当: 5,000円 ~
東京都居住支援手当: ~ 20,000円
残業手当: 17,596円
処遇改善加算手当: 30,000円
処遇改善支援手当あり
職能給: 10,000円 ~
副主任手当: 10,000円
主任手当: 40,000円
介護報酬特別手当: 2,320円
特別手当: 2,320円
資格加算: 20円 ~ 100円
深夜労働割増手当: ~ 10,000円
役割給: 10,000円 ~
昇給1
退職金
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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残業
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施設形態
経験・資格
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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