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株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団

早稲田イーライフ目黒本町

  • 東京都目黒区 / 学芸大学駅
もしかして :

独自開発プログラム★フィットネスジムのような施設で楽しく運動習慣を!

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 192,850253,950 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 192,850円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 212,350235,950 (手当含む)

          必要資格 認知症介護基礎研修

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 212,350235,950 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 230,850円〜 (手当含む)

          必要資格 社会福祉士

          • 社保完備
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          機能訓練指導員 / 正社員

          月収 205,500255,800 (手当含む)

          必要資格 柔道整復師

          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

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早稲田イーライフ目黒本町の魅力

独自開発プログラム★フィットネスジムのような施設で楽しく運動習慣を!

  • 早稲田イーライフ目黒本町は早稲田エルダリー・ヘルス研究所で研究・開発された運動プログラムと用具を用いて、利用者の方が習慣的な運動を身につけられるようサポートしています。スタイリッシュな空間の中で行うリハビリテーションは、デイサービスというよりフィットネスジム。運動量や負荷は個人個人に併せてメニューが設定されるのも安心です。また、休憩時間には同グループの方とゆっくり会話ができ、共通の話題や情報交換などで盛り上がることも。楽しみながら長く通えると評判の施設です

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早稲田イーライフ目黒本町の施設・法人概要

施設名
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 早稲田イーライフ目黒本町
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都目黒区目黒本町1-1-22ブランアビタシオン1F
交通情報

東急東横線 学芸大学駅 徒歩15分 / 東急東横線 祐天寺駅 徒歩18分 / 東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩19分

休日・休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

夏季休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当: 20,000円 ~ 25,000円

家族手当: 3,000円 ~ 43,000円

日曜出勤手当あり

介護職手当: 10,000円

都市手当: 20,850円 ~ 22,950円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
設立年月(法人)
2004/05/26
代表者
筒井祐智
資本金
10000万円
URL
https://waseda-e-life.co.jp/facilities/facilities-113/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    66%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    3%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

11

42

44

2

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 42

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

笑顔を絶やさず、アットホームな雰囲気づくりを心掛けております。

現在の職員の総数

8

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

17

0

33

33

17

  • 20代
  • 17

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 17

    %

運営方針

事業所の通所介護従業者は、要介護状態・要支援状態の利用者の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りそのその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話並びに機能訓練等の介護その他の必要な援助を行う。
事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域包括支援センター、居宅支援事業者、地域保健・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

研修等の実施状況

年2回以上の職員研修を実施

提供サービス・対応について

早稲田大学エルダリーヘルス研究所と共同で研究開発されたプログラムにより、ご利用者様には、楽しく運動に取り組んで頂いています。

介護サービスに関する特色等

厚生労働省の「運動器機能向上マニュアル」に基づき早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所と共同で研究開発されたプログラムにより、ご利用者様のご都合やご興味に合わせて無理なく楽しくトレーニングを行って頂きます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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