グループホーム菜の花上野幌館の求人・転職・採用・募集情報 - 札幌市厚別区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

ＲＥＮふれあいケアサービス株式会社

グループホーム菜の花上野幌館

北海道札幌市厚別区 / 上野幌駅

もしかして :

全室南向きの居室を完備。自然環境にも恵まれたグループホーム。

求人情報

- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 162,000〜168,500円 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 162,000〜168,000円 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

グループホーム菜の花上野幌館の魅力

全室南向きの居室を完備。自然環境にも恵まれたグループホーム。

グループホーム菜の花上野幌館は、株式会社じょうてつケアサービスが札幌市を中心に展開する高齢者向けのグループホーム・居宅介護サービスのひとつです。札幌市厚別区上野幌に立地。交通アクセスは、中央バス「雇用促進住宅入口」下車後徒歩約3分または「JR上野幌駅」より車で5分。施設内は明るい雰囲気の設えで、全室南向きの居室を完備しているのが特徴。リビングには入居者の方同士が集まり、話に花を咲かせています。「白樺公園」「雪印園芸センター」「平岡公園」といった自然を感じられる施設が近隣に立地しており、散歩などを通じて四季の移ろいを楽しまれています。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

グループホーム菜の花上野幌館の施設・法人概要

施設名: ＲＥＮふれあいケアサービス株式会社グループホーム菜の花上野幌館
施設形態: グループホーム
勤務地: 北海道札幌市厚別区上野幌1条4-2-1
交通情報: JR千歳線上野幌駅徒歩14分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給; 定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

ＲＥＮふれあいケアサービス株式会社

代表者

代表取締役平井麻梨英

URL

https://j-care.jp/publics/index/48/

同じ法人の施設

グループホーム菜の花麻生館グループホーム菜の花いしやま館グループホーム菜の花清田館グループホーム菜の花しのろ館グループホーム菜の花豊平館グループホーム菜の花西岡館グループホーム菜の花東苗穂館デイサービス菜の花菜の花北丘珠館菜の花居宅介護支援事業所

ＲＥＮふれあいケアサービス株式会社の
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

22%
要介護2

22%
要介護3

22%
要介護4

22%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

75-84歳
6

%

85-94歳
81

%

95歳-
13

%

職員体制について

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

20代
13

%

30代
13

%

40代
13

%

50代
13

%

60代〜
50

%

運営方針

・本事業所において提供する指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
・利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の認知症対応型共同生活介護計画又は介護予防認知症対応型共同生活
介護計画（以下「介護計画」という）を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
・利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
・適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
・常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う。

介護サービスに関する特色等

家庭的な雰囲気の中で笑顔や笑い声が多く、その方のペースに沿って安心して穏やかに過ごして頂けるように心がけています。清潔な空間を維持することに加え、手洗いやうがいを基本に室温や湿度、消毒など感染予防に努めています。入居年数が増すにつれて、介護の重度化も進み、最期の意向を聞き取った上で自然な形の看取り対応も行い支援しております。行事やレクは、集団から、その方に合った内容の個別対応に移行。入居者様の意見や希望に沿って支援を行えるよう努めております。