1. きらケア介護求人TOP
  2. 北海道の介護求人
  3. 札幌市の介護求人
  4. 札幌市厚別区の介護求人
  5. ケアセンターのほろの求人

  • 北海道札幌市厚別区厚別中央2条6-5-40第2広地マンション11号室
  • 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅
  • 訪問介護ステーション
  • 駅近

完全無料
60秒で簡単登録

求人情報を確認してもらう

話し合いで決めていく「ワーカーズ・コレクティブ」を採用。市民事業として活動しています

  • ケアセンターのほろは住み慣れた街や自宅で、利用者の方が自分らしくいつまでも、安心した生活を送るためのサービスを提供している訪問介護の事業所です。専門知識や技術を活かしながら、利用者の方の心身状態に合わせた身体ケアや、生活サポートを行っています。同事業所は市民事業として、自分たちの望んでいる介護保険制度が目指せるような、活動を行っているのも特徴です。同事業所では従業員全員が共同で出資し、民主的に話し合って物事を決めていくといった「ワーカーズ・コレクティブ」を取り入れています。

施設の詳細情報

ケアセンターのほろの施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人たすけあいワーカーズのほろ ケアセンターのほろ
施設形態
訪問介護ステーション
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央2条6-5-40第2広地マンション11号室
交通情報

札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅 徒歩5分

運営事業者
特定非営利活動法人たすけあいワーカーズのほろ
URL
http://blog.canpan.info/nohoro
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

のほろの「住み慣れた地域で自分らしく生きる」ための支援を理解し、賛同して下さる利用者が、介護保険や障がい福祉サービス、また、自分らしい生活を実現するためにたすけあい事業(自主事業)を組み合わせて利用している方もいます。

ご利用者の総数

11

  • 施設の受け入れ可能人数
  • 1名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • 50名

(受入可能人数掲載日:2018年02月07日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    55%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

5

14

50

32

0

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 50

    %

  • 85-94歳
  • 32

    %

職員体制について

ケアセンターのほろは、1995年に「たすけあいワーカーズのほろ」として設立し「地域でともに生きる」を目指してたすけあいのしくみづくりを実践してきたメンバーが、2000年の介護保険事業に参入する際につけた事業所名です。     「住み慣れた地域で、その人らしく生きていく生活を支える」ために早くから実践してきた「たすけあい事業」の理念を持って、市民事業として自分達の望む介護保険制度にしていきたいと考え活動を続けています。 「ワーカーズ・コレクティブ」という働き方は、雇う雇われるではなく全員が出資して民主的に話し合いながらすべてを決めていくという働き方です。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

0

19

81

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 81

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 社会福祉法人やシルバービジネスといわれる企業の参加だけではなく、市民事業であるワーカーズとして自分達の望む介護保険制度にしたいと、他のたすけあいワーカーズ(9団体)と連携をとりながら利用者の真に求めているサービスとは何かを考え活動しています。

サービス向上に向けた
取り組み

毎年、他たすけあいワーカーズ7団体と協力し、スタッフ(新人)・医療・身体介護技術・精神障がい・認知症等の研修を年5~6回計画し実施している。また、異業種のワーカーズ・コレクティブ全体でも会計学習会(メンバー全員が運営状況を把握するため)、健康づくり、傾聴、節礼等の研修を行っている。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

サービス紹介

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「きらケア」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

    一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

    きらケア SNS公式アカウント

    • きらケア公式facebook

    • きらケア公式Instagram

    1. きらケア介護求人TOP
    2. 北海道の介護求人
    3. 札幌市の介護求人
    4. 札幌市厚別区の介護求人
    5. ケアセンターのほろの求人