札幌市厚別区/正社員登用 の介護求人一覧
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検索結果 22件 （施設数15件）
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6丁目2-5
- 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅 徒歩6分
看護助手
- 契約社員
- 日勤のみ
- 月収138,000円〜 151,000円 (手当含む)
- 介護福祉士 / 一般病院
オススメの検索条件
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札幌市厚別区×職種
札幌市厚別区×雇用形態
- 正社員(46)
- 契約社員(16)
- パート・アルバイト(11)
- 派遣(5)
- 紹介予定派遣(0)
札幌市厚別区×施設形態
- 特別養護老人ホーム(特養)(7)
- 有料老人ホーム(6)
- 老人保健施設(老健)(2)
- デイサービス(14)
- 訪問介護(11)
- グループホーム(15)
- 小規模多機能型居宅介護(4)
- 障害者施設(2)
- サービス付き高齢者向け住宅(1)
- 地域包括支援センター(0)
- ショートステイ（短期入所）(3)
- 放課後等デイサービス(0)
- 通所リハビリテーション（デイケア）(2)
- 居宅介護支援事業所(2)
- 軽費老人ホーム(0)
- 訪問リハビリテーション(0)
- 訪問入浴(0)
- 就労継続支援A型(0)
- 就労継続支援Ｂ型(0)
- 病院(4)
- クリニック（診療所）(0)
札幌市厚別区×経験・資格
札幌市厚別区×こだわり条件
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- 北海道札幌市厚別区厚別東2条6-4-10
- JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅 徒歩19分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,135円〜 1,215円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 老人デイサービスセンター
- 北海道札幌市厚別区青葉町16-2-26
- JR千歳線 上野幌駅 徒歩10分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,155円〜 1,265円
- 無資格OK / グループホーム
- 北海道札幌市厚別区厚別東三条６丁目１−５
- JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅 徒歩15分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収154,000円〜 173,000円 (手当含む)
- 無資格OK / グループホーム
送迎バスあり！自家用車での通勤も可能です
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雇用形態
- パート・アルバイト
- 北海道札幌市厚別区厚別西3条1-1-30-2号
- JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅 徒歩8分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収150,000円 (手当含む)
- 無資格OK / グループホーム
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条2-1-30
- JR千歳線 新札幌駅 徒歩15分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収190,000円〜 (手当含む)
- 無資格OK / 一般病院
- 北海道札幌市厚別区上野幌1条1丁目2番25号
- 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅 徒歩19分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤のみ
- 月収222,700円〜 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
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雇用形態
- 正社員
- 北海道札幌市厚別区上野幌1条1丁目2-28
- 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅 徒歩17分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収193,500円〜 227,000円 (手当含む)
- ケアマネジャー / 訪問介護事業所
- 北海道札幌市厚別区青葉町7-10-10
- 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅 徒歩24分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤のみ
- 月収152,880円 (手当含む)
- 無資格OK / 小規模多機能型居宅介護
- 北海道札幌市厚別区もみじ台北 6丁目2-3
- 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅 徒歩27分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤のみ
- 月収152,880円 (手当含む)
- 無資格OK / 小規模多機能型居宅介護
- 北海道札幌市厚別区厚別東五条7-1-7
- JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅 徒歩10分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,205円〜 1,255円
- 介護職員初任者研修 / 有料老人ホーム
幅広い年代のスタッフが、資格を活かして活躍しています
- 北海道札幌市厚別区青葉町15-18-1
- JR千歳線 上野幌駅 徒歩17分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 夜勤のみ
- 時給1,474円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
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雇用形態
- 契約社員
- 北海道札幌市厚別区厚別西3条1-1-35
- JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅 徒歩14分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収162,000円 (手当含む)
- 無資格OK / グループホーム
- 1
1〜15件 / 15件
札幌市厚別区-正社員登用の介護求人の特徴
札幌市厚別区の正社員登用求人は15件が募集/応募対象です。 正職員登用とは、パートやアルバイトなどの非正規職員の雇用形態を、正職員へ引き上げること。正職員登用制度の条件は、一定期間を経たあと必ず登用、試験に合格したら登用など企業によってさまざまです。なかには正職員の求人は行わず、非正規職員からの登用のみという企業も存在しています。非正規職員と正職員登用後の大きな違いはなんと言っても収入面。正職員は、昇給や賞与のほかにも各種手当がつくなど、収入面の安定が望めます。また正職員として働く場合、社会保険を完備している企業がほとんどなので、パート職員で労働時間が限られている人や、自分で国民健康保険料を納めている人にとってもメリットがある条件と言えるでしょう。
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- 特別養護老人ホーム(特養)(7)
- 有料老人ホーム(6)
- 老人保健施設(老健)(2)
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- 訪問介護(11)
- グループホーム(15)
- 小規模多機能型居宅介護(4)
- 障害者施設(2)
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- 地域包括支援センター(0)
- ショートステイ（短期入所）(3)
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- 通所リハビリテーション（デイケア）(2)
- 居宅介護支援事業所(2)
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- 訪問リハビリテーション(0)
- 訪問入浴(0)
- 就労継続支援A型(0)
- 就労継続支援Ｂ型(0)
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- 厚生労働大臣許可番号
- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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