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ＲＥＮふれあいケアサービス株式会社

グループホーム菜の花東苗穂館

北海道札幌市東区

社宅・寮

もしかして :

地域交流に積極的。ガーデニングや家庭菜園など、ゆとりある生活を提供しています

求人情報

- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 162,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 162,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
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グループホーム菜の花東苗穂館の魅力

地域交流に積極的。ガーデニングや家庭菜園など、ゆとりある生活を提供しています

グループホーム菜の花東苗穂館は、株式会社じょうてつケアサービスが管理・運営している認知症対応型共同生活介護施設です。入所定員はおよそ2ユニット20名ほどで、地域に密着した施設運営を行っています。地域から信頼され、愛される施設を目指して、地域交流にも積極的。町内会行事に参加するほか、ホームの季節行事には地域の方々を招待しています。同ホームはゆったりとスペースにゆとりがあるつくりで、入居者の方にリラックスできる空間を提供。ガーデニングや家庭菜園、散歩、ドライブなども実施しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

グループホーム菜の花東苗穂館の施設・法人概要

施設名: ＲＥＮふれあいケアサービス株式会社グループホーム菜の花東苗穂館
施設形態: グループホーム
勤務地: 北海道札幌市東区東苗穂8条2-13-10

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給; 定年制度:65歳

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

ＲＥＮふれあいケアサービス株式会社

代表者

代表取締役平井麻梨英

URL

https://j-care.jp/publics/index/44/

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応募方法選考について

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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

8%
要介護2

31%
要介護3

8%
要介護4

23%
要介護5

31%

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

運営方針

・本事業所において提供する指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
・利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の認知症対応型共同生活介護計画又は介護予防認知症対応型共同生活
介護計画（以下「介護計画」という）を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
・利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
・適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
・常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う。

介護サービスに関する特色等

法人理念にある入居者様の喜びと希望にあふれた暮らしを支えるサービスを第一に、地域から愛され信頼されるホームを目指し、町内会や近隣地域との交流を積極的に行っている。年間行事の夏祭り、敬老会、クリスマス会には町内会の方や老人クラブの方々を招待している。また、職員と共に入居者様も町内会行事に参加し、例年の花講習会は入居者様も楽しみにされている。災害時の協力も連携し、良好な関係つくりが出来ている。ご家族とも連携を強化し、共に入居者様を支える事を理解して頂きましたが、昨年よりコロナ禍により、参加や面会の自粛をしています。入居１０年を超える入居者様も多い中、重度化の進行に伴い看取りを前提とした介護にも取り組み、前年度は1名と今年度は1名の看取りを迎えられています。医療関係者との連携、ご家族との十分な話し合いのもと、入居者様にとって終の棲家として頂けるよう、体制を整えている。