京都市成逸老人デイサービスセンターの求人・転職・採用・募集情報 - 京都市上京区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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社会福祉法人京都社会事業財団

京都市成逸老人デイサービスセンター

  • 京都府京都市上京区 / 鞍馬口駅
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京都市成逸老人デイサービスセンターの魅力

在宅生活を送る高齢者の方をサポートしているデイサービスセンターです

  • 京都市成逸老人デイサービスセンターは、社会福祉法人京都社会事業財団が運営しています。利用者の方ができる限りご自宅での生活を継続できるよう通所でのサポートを実施。ご自宅に閉じこもりがちな高齢者の方に外出の機会を創出するとともに、社会的孤独感の解消に取り組んでいます。サービスを提供している地域は、京都市上京区全域、北区、中京区。サービスの提供時間は月曜日〜土曜日の8時30分〜17時30分で、日曜日と年末年始がお休みです。同施設の最寄り駅は、JR山陰本線「円町駅」。駅からの所要時間は、歩いて約7分です。

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  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

京都市成逸老人デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人京都社会事業財団 京都市成逸老人デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る二丁目下天神町650-1
交通情報

京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 京都市バス「千代原口」下車徒歩15分

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

扶養手当あり

住宅手当: 15,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人京都社会事業財団
代表者
会長 野口雅滋
URL
http://www.kyotokouseien.com/index.html
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京都市成逸老人デイサービスセンターの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 業務内容
      日によって違いますが、入浴人数28人ほどをスタッフ4～5人で介助しています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

上京区・北区一部（北大路通り以南）のお住まいの要支援１・２・要介護１～５の介護保険認定をお持ちの方が利用されています。 上記生活圏域に長くお住まいの方が多く利用されています。（平均要介護度介護：２．７予防：０.８７月実績）

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

34

50

13

  • 65-74歳

  • 4

    %

  • 75-84歳

  • 34

    %

  • 85-94歳

  • 50

    %

  • 95歳-

  • 13

    %

職員体制について

経験年数１０年から２０年の介護福祉士４０代３０代の職員を中心に２０代の社会福祉士や資格取得を目指す職員がチームとなっています。看護師は経験豊かな30代～6０代を含む3名で介護・医療の両面を支え育成にあたっています。 研修を計画的に行い専門性の向上に努力しています。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • ：
  • 女性 8

職員の年齢比

13

25

38

13

13

  • 20代

  • 13

    %

  • 30代

  • 25

    %

  • 40代

  • 38

    %

  • 50代

  • 13

    %

  • 60代〜

  • 13

    %

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的精神的負担の軽減を図る。

研修等の実施状況

新人・中堅職員研修(一般職)：「立ち上がり・起き上がり・移乗他」「腰痛予防」「コミュニケーションの振り返り」「実践報告会」「今後の抱負や目標を考える」等
指導・監督職研修：「人材育成」、「採用力向上研修」「権利擁護、成年後見制度について学ぶ」等
管理監督者研修：「高齢者虐待防止・権利擁護・身体拘束廃止・リスクマネジメント（介護部門）」等
その他全体研修として感染症研修、食中毒防止研修、メンタルヘルス研修、交通事故防止研修、災害時対応研修等

提供サービス・対応について

まずは見学をお勧めいたします。建物は上御霊通り側が大きな窓があり中の様子が一目瞭然です。 車両での送迎・看護師による健康チェック後、入浴・レクと個別に進みます。 昼食前には口腔運動と軽い体操をおこない、美味しく楽しくお食事をしていただきます。 午後はレクリエーションと全体体操を行ったり、ゆったりソファー等で談笑、おくつろぎいただけます。 お風呂の脱衣場は広く、浴槽は特殊寝台浴・リフト浴・広めの浴槽があり、お身体の状況に合わせて入浴していただけます。

介護サービスに関する特色等

入所者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
地域や家庭との結びつきを重視し、関係機関、他の居宅サービス事業所、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する事業所との連携に努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年1回ご利用者・ご家族に向けてアンケートを実施しています。結果については機関紙やホームページで公表しています。回答に対してすぐに対応できるものは対応させていただいています。また、事業所に直接申し出にくい苦情や相談に対し第三者委員を設置しています。第三者委員の方に年2回来て頂き、利用者の方と懇談会の機会を設様々な意見を吸い上げて下さいます。行事等をブログに掲載し、デイでの様子を発信しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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アクセス

・京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 京都市バス「千代原口」下車徒歩15分
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