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社会福祉法人京都社会事業財団

京都市成逸老人デイサービスセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る二丁目下天神町650-1
  • 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 徒歩14分
月収 181,700円〜
241,300円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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京都市成逸老人デイサービスセンターの魅力

 

勤務形態は日勤のみ◎整った研修体制も魅力です

  • こちらの求人は、高齢者総合福祉施設「京都厚生園」でのデイサービスのお仕事です。勤務形態は日勤のみの為、生活リズムを崩さずに働けます。安定してオフの時間を持てるのはうれしいポイントですね。
  • 京都市成逸老人デイサービスセンターでは、職員の研修体制の整備に取り組んでいます。介護技術やコミュニケーション、メンタルヘルスなど、多彩な内容の研修を扱っているのがポイントです。働きながらスキルアップを目指したい方にマッチするでしょう。

京都市成逸老人デイサービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収181,700~241,300円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3.35ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当: 15,000円 ~

扶養手当あり

調整手当あり

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : シフト制

月9日休み(2,4,6,9,11月)月10日休み(1,3,5,7,8,10,12月)

有給休暇

日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(前年度実績あり: 1月あたり1,000円〜5,000円)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

成逸センターにおける介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る二丁目下天神町650-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 京都市バス「千代原口」下車徒歩15分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

未経験可
年齢制限該当事由:定年を上限<定年の定めがある常用雇用のため>
学歴不問

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職員の口コミ

    • 業務内容
      日によって違いますが、入浴人数28人ほどをスタッフ4~5人で介助しています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

上京区・北区一部(北大路通り以南)のお住まいの要支援1・2・要介護1~5の介護保険認定をお持ちの方が利用されています。 上記生活圏域に長くお住まいの方が多く利用されています。(平均要介護度介護:2.7予防:0.87月実績)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

34

50

13

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 34

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

経験年数10年から20年の介護福祉士40代30代の職員を中心に20代の社会福祉士や資格取得を目指す職員がチームとなっています。看護師は経験豊かな30代~60代を含む3名で介護・医療の両面を支え育成にあたっています。 研修を計画的に行い専門性の向上に努力しています。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

13

25

38

13

13

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 38

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的精神的負担の軽減を図る。

研修等の実施状況

新人・中堅職員研修(一般職):「立ち上がり・起き上がり・移乗他」「腰痛予防」「コミュニケーションの振り返り」「実践報告会」「今後の抱負や目標を考える」等
指導・監督職研修:「人材育成」、「採用力向上研修」「権利擁護、成年後見制度について学ぶ」等
管理監督者研修:「高齢者虐待防止・権利擁護・身体拘束廃止・リスクマネジメント(介護部門)」等
その他全体研修として感染症研修、食中毒防止研修、メンタルヘルス研修、交通事故防止研修、災害時対応研修等

提供サービス・対応について

まずは見学をお勧めいたします。建物は上御霊通り側が大きな窓があり中の様子が一目瞭然です。 車両での送迎・看護師による健康チェック後、入浴・レクと個別に進みます。 昼食前には口腔運動と軽い体操をおこない、美味しく楽しくお食事をしていただきます。 午後はレクリエーションと全体体操を行ったり、ゆったりソファー等で談笑、おくつろぎいただけます。 お風呂の脱衣場は広く、浴槽は特殊寝台浴・リフト浴・広めの浴槽があり、お身体の状況に合わせて入浴していただけます。

介護サービスに関する特色等

入所者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
地域や家庭との結びつきを重視し、関係機関、他の居宅サービス事業所、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する事業所との連携に努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年1回ご利用者・ご家族に向けてアンケートを実施しています。結果については機関紙やホームページで公表しています。回答に対してすぐに対応できるものは対応させていただいています。また、事業所に直接申し出にくい苦情や相談に対し第三者委員を設置しています。第三者委員の方に年2回来て頂き、利用者の方と懇談会の機会を設様々な意見を吸い上げて下さいます。行事等をブログに掲載し、デイでの様子を発信しています。

京都市成逸老人デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人京都社会事業財団 京都市成逸老人デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る二丁目下天神町650-1

サービス提供地域
京都市上京区全域・北区(北山通以南、千本通以東、加茂街道以西)・中京区(丸太町通以北、千本通以東)
交通情報

京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 京都市バス「千代原口」下車徒歩15分

運営事業者
社会福祉法人京都社会事業財団

社会福祉法人京都社会事業財団の
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併設されているサービス
居宅介護支援介護予防支援(地域包括支援センター)
代表者
会長 野口雅滋
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2997947

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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