社会福祉法人正和会
老人デイサービスセンター
老人デイサービスセンター
デイサービスやわらぎの里東谷は、特別養護老人ホームやわらぎの里東谷の1階にある通所介護事業所です。1日の利用定員は30名で、多職種が連携して機能訓練を中心としたサービスを提供しています。運営法人の社会福祉法人正和会は、警備や清掃、建物管理事業を手掛けるプラスワン株式会社、在宅支援を中心に幅広い介護・福祉事業を展開するプラスワンケアサポート株式会社と同じプラスワングループに所属。やわらぎの里東谷を含め、法人全体で4つの施設を有し、居室総数は410部屋と、ユニット型の特別養護老人ホームとしては日本最大級の規模を誇ります。同施設は「くるみんマーク」を取得しており、働くママさんスタッフを応援中! 産休・育休から復帰後は、お子さまが小学生になるまで時短勤務をすることが可能です。新任スタッフには先輩職員が丁寧な指導を行い、フォローアップ面談を定期的に行っているほか、メンター制度を導入しているので、直属の上司には話しにくいことも客観的な立場からアドバイスが受けられます。
①機能訓練を重視! スタッフが一丸となって利用者さまをサポート!
デイサービスやわらぎの里東谷のサービス面の特徴は、利用者さまが施設内で過ごされる時間をすべて「機能訓練」と考え、多様な観点からADLの向上を図っているところ。機能訓練指導員や介護スタッフ、看護師、生活相談員が連携して、個別の訓練や3~5人の小さな集団での訓練、体操などさまざまなサービスを提供しています。毎月検討会を行うことで、職員間の連携体制を強化。職種間の壁はなく、フラットに話し合える関係を築いています。利用者さまが住み慣れた在宅での暮らしを円滑に過ごせるよう、スタッフが一丸となってサポートしています。
▲介護度に合わせた入浴ができます
②子育て支援制度が充実! くるみんマークを取得しています
同施設は子育て支援に力を入れています。「くるみんマーク」を取得し、働くママさんをサポート。スタッフにマニュアルを配布して産前産後休暇、育児休暇の制度を有効活用できるようにしています。看護休暇は年に5日まで取得可能で、お子さまが小学校就学前まで短時間勤務ができるのもメリット! 実際に短時間勤務をしているスタッフもいて、法人の相談窓口で働き方の相談もできます。さらに働きやすい職場を作っていけるよう、「プラチナくるみんマーク」の取得を目指しています!
▲理美容室で身だしなみを整えられます
③未経験や無資格の方も多く活躍! メンター制度で心強い!
デイサービスやわらぎの里東谷では、入職後に導入研修と新任研修を行います。未経験や無資格から入職した職員も多く、それぞれの習熟ペースに合わせて先輩スタッフが丁寧に教育するので心配いりません! 入職して1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後にフォローアップ面談があり、不安や悩み事がないか確認しています。またメンター制度が運用されており、直属の上司に話しにくいことがあれば、法人内の他の施設のスタッフに相談することができるのもメリット。仕事のことからプライベートのことまで、さまざまな人からアドバイスが受けられます。
▲機能訓練に重点を置いたサービスを提供しています
能勢電鉄日生線 日生中央駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
固定残業代なし
通勤手当あり
ミッション手当: 36,000円
昇給
資格取得支援制度
再雇用
介護・育児休業
短時間勤務
子育て支援制度
法人
・4施設と持つ法人で母体が大きいです。
・また施設以外にも警備メインで事業を行うプラスワン、在宅介護を担うケアサポートの分野も展開しており、幅広い分野に強い会社です。
施設の概要・取り組み
・特養100床、ショートステイ20床、デイサービス30床
・我が家のようなくつろぎを提供したいという思いで個別ケアに取り組んでいます!
業務の取り組み
・食事提供も各フロアで行っており、その方の生活にあわせて提供しております。
法人内のセントラルキッチンにて冷凍保存しているので衛生的に提供できる。
また個別に食事時間を調整することで、洗面・トイレ介助などのケア業務が重ならず業務負担の軽減につながっています。
・個別ケアの一環でADL表を作成 今後は24時間シートの作成やiPad導入で記録の負担軽減をしていきたいとのことです!
立地・設備について
・日生中央駅から徒歩10分程度
・平成19年に建てられた全室個室のユニット型特養です。
・施設内はとても明るく、デイサービスに足湯があったりと、とてもキレイな特養です。
職員に関して
・特養ショートは介護士66名で18歳~20代で14名、その他30代から50代、デイ介護士は10名、看護師7名で40代~70代 ※男性は介護士のみで28%
・家庭的な雰囲気で仲も良いとのことです!
利用者に関して
・平均介護度は3.69で特養にしては低めです。
・認知症が始まったばかりの人なので動ける&力もある反面大変な部分もあります。
勤務時間
・残業5時間/月
給与・手当
・ミッション手当あり:理念テストに合格したら
・誕生日手当3,000円あり
福利厚生
・くるみん取得:産休育休マニュアルあり、子育て支援制度、産休育休相談窓口、子供の看護休暇(小学校上がるまで子供一人に付き5日/年)
→小学校に上がるまで時短制度利用可能
教育
・入職後1,3,6ヶ月面談実施
・入職時導入研修、新任研修(毎月月初3日)、施設内研修(全員対象、管理職対象、3年目まで対象)
・メンター制度:施設をまたいで同法人の課長アップに相談可能(リスト化されており家族やお金の相談までできる)
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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