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株式会社ベネッセスタイルケア

グランダ夙川

  • 兵庫県西宮市 / 夙川駅
  • 駅近
もしかして :

家庭的な施設で自分らしい暮らしを。ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアを行っています

求人情報

    • 有料老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 222,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 250,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 204,500円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員基礎研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 235,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員基礎研修

          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 210,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 216,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員基礎研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1501,200

          必要資格 介護職員基礎研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2001,300

          必要資格 介護職員基礎研修

          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,210円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,150円〜

          必要資格 介護職員基礎研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          日給 27,480円〜

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          日給 29,080円〜

          必要資格 介護福祉士

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グランダ夙川の魅力

家庭的な施設で自分らしい暮らしを。ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアを行っています

  • グランダ夙川は、兵庫県西宮市に立地している定員30名の介護付有料老人ホームです。冷暖房設備や床暖房、洗面などが備わった居室をはじめ、ティースペースやファミリールームといった共有設備も充実しています。ご入居者が今までと同じように生活できるように、ご家族からもお話を伺い生活プランを作成。一人ひとりの個性や生活スタイル、こだわりを尊重し、ご入居者の自分らしい暮らしをサポートしています。ご入居者やご家族、スタッフが一緒に楽しめるイベントを積極的に実施するなど、アットホームな環境が特徴。地域のイベントや交流も盛んに行い、地域に密着した施設を目指しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

グランダ夙川の施設・法人概要

施設名
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ夙川
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
兵庫県西宮市雲井町8-26
交通情報

阪急神戸本線 夙川駅 徒歩6分

休日・休暇

年間休日 : 113日

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

前期・後期特別休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

保育手当あり

処遇改善加算関連手当あり

勤務地による手当あり

処遇改善等手当あり

介護職員初任者研修手当あり

介護福祉士手当あり

特定加算介福手当: 12,500円 ~

地域調整手当あり

処遇改善支援手当: 9,000円 ~

有給取得促進手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生情報

保育手当

出産祝い金

結婚祝い金

医療費補助

進研ゼミ3割引制度

社宅制度(遠方者のみ/規定あり)

定年制度:65歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

20名

看護師 2名 / 介護士 16名

運営事業者
株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月(事業所)
2005/01/01
代表者
代表取締役 滝山真也
URL
https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_hyogo/nishinomiya/home_gd-syukugawa
同じ法人の施設
リハビリホームくらら芦屋 くらら仁川 グランダ甲子園 グランダ甲南山手 グランダ四天王寺 グランダ野田 グランダ御影山手 グランダ御影山手弐番館 メディカル・リハビリホームグランダ宝塚逆瀬川 メディカルホームまどか住吉大社東 メディカルホームまどか中百舌鳥 まどか武庫川 メディカルホームくらら甲子園 メディカルホームグランダあやめ池・奈良 メディカルホームボンセジュール伊丹 メディカルホームまどか鶴見徳庵 メディカルホームまどか天王寺 メディカル・リハビリホームくらら吹田 メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原 メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘

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応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    22%

  • 要支援2

    15%

  • 要介護1

    7%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    15%

職員体制について

現在の職員の総数

26

運営方針

その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。

介護サービスに関する特色等

お一人おひとりが望まれることを、できる限りかなえてさしあげられるために、最大限の努力をすることをこだわりとしています。おもてなしの心を持ったスタッフが、ホームで豊かな時間を過していただけるお手伝いをいたします。グラニー&グランダのホーム名は、英語で親しみを込めた言葉からきており、グラニーは“ばーば”、グランダは“じーじ”という意味で、楽しく生活していただけるよう心がけています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

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