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株式会社ベネッセスタイルケア

グランダ四天王寺

  • 大阪府大阪市天王寺区 / 四天王寺前夕陽ヶ丘駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

駅から徒歩約10分!業界大手が運営している介護付有料老人ホーム!

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グランダ四天王寺の魅力

駅から徒歩約10分!業界大手が運営している介護付有料老人ホーム!

  • グランダ四天王寺は、地下鉄谷町線・四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩約10分の位置にある介護付有料老人ホームです。運営しているのは、業界大手の株式会社ベネッセスタイルケア。多彩なアクティビティや選択できる昼食メニュー、屋上菜園など入居者の方が楽しんで生活できる工夫が数多くあるのが特徴です。同施設では、「笑顔で穏やかに過ごせる空間」となれるよう介護サービスを提供しています。職員体制比率はい2.5:1。認知症の方受け入れ可能、リハビリテーション対応などニーズに応えたサービスを提供している施設です。

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グランダ四天王寺の施設・法人概要

グランダ四天王寺の写真1001

2008年オープンの有料ホーム!綺麗な施設ですよ!

施設名
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ四天王寺
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-20
交通情報

大阪市営地下鉄谷町線 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 徒歩10分 / 大阪環状線 天王寺駅 徒歩11分 / 阪和線(天王寺~和歌山) 天王寺駅 徒歩11分

休日・休暇

年間休日 : 113日

介護休暇

産前産後休暇

育児休暇

前期・後期特別休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当あり

保育手当: 10,000円

処遇改善手当あり

オンコール手当: 30,000円

勤務地による手当あり

⃝出産祝い金あり

⃝結婚祝い金あり

地域調整手当あり

介護福祉士手当あり

介護職員初任者研修手当あり

処遇改善支援手当あり

年末年始手当あり

有給取得促進手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

医療費補助

再雇用

社宅制度(遠方者のみ/規定あり)

定年制度:65歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

36名

看護師 2名 / 介護士 25名

運営事業者
株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月(事業所)
2008/01/01
設立年月(法人)
1995/09/07
代表者
代表取締役 滝山真也
URL
https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_osaka/osaka/home_gd-shitennouji
同じ法人の施設
リハビリホームくらら芦屋 くらら仁川 グランダ甲子園 グランダ甲南山手 グランダ夙川 グランダ野田 グランダ御影山手 グランダ御影山手弐番館 メディカル・リハビリホームグランダ宝塚逆瀬川 メディカルホームまどか住吉大社東 メディカルホームまどか中百舌鳥 まどか武庫川 メディカルホームくらら甲子園 メディカルホームグランダあやめ池・奈良 メディカルホームボンセジュール伊丹 メディカルホームまどか鶴見徳庵 メディカルホームまどか天王寺 メディカル・リハビリホームくらら吹田 メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原 メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘

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レバウェル介護が集めました!

グランダ四天王寺の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 仕事に慣れれば定時退社できるようになるので、プライベートの時間も確保できると思います。
    • 私のいた職場には、仕事を辞めることを責める人はいませんでした。色々な方の意見を聞くことができたし、辞めても関係が続いている方もいました。
    • 気を使ってくれる先輩も多かったし、全体の雰囲気も良い職場環境でした。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    17%

  • 要支援2

    11%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

33 名

運営方針

心身に何らかの不自由があり、お一人で日常生活を維持してゆくことが困難な高齢者の方お一人おひとりが、自由と尊厳をもって、ご自分らしい生活を生き生きと楽しくお過ごし頂くよう、「おもてなし」の心で生活のお手伝いをさせて頂きます。運営にあたっては、「1個人の自由・尊厳・プライバシーの尊重」「2お一人おひとりに合わせた生活のお手伝い」「3身体介護だけではない「生活とこころ」の視点」「4ご家族様のお気持ち」「5ご利用しやすい料金での運営」を大切にしています。

介護サービスに関する特色等

お一人おひとりが望まれることを、できる限りかなえてさしあげられるために、最大限の努力をすることをこだわりとしています。おもてなしの心を持ったスタッフが、ホームで豊かな時間を過ごしていただけるお手伝いをいたします。グラニー&グランダのホーム名は、英語で親しみを込めた言葉からできており、グラニーは”ばーば”、グランダは”じーじ”といいう意味で楽しく生活していただけるよう心がけています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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