創生園青葉の求人・転職・採用・募集情報 - 横浜市青葉区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

社会福祉法人創生会

創生園青葉

神奈川県横浜市青葉区 / こどもの国駅

資格取得支援
正社員登用
駅近
車通勤可
制服貸与

もしかして :

入居者の方の生活スタイルを重視したサポート。地域交流も積極的に行っています

求人情報

特別養護老人ホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 245,000〜321,000円 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
  - 未経験可
  - ブランク可
  - 週休2日
  - 高給与
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 245,000〜321,000円 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 未経験可
  - ブランク可
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 245,000〜321,000円 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 未経験可
  - ブランク可
  - 週休2日
  - 高給与
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
ケアマネジャー / 正社員
- - 日勤
  月収 250,000〜325,000円 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  - 未経験可
  - 社保完備
  詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

創生園青葉の魅力

入居者の方の生活スタイルを重視したサポート。地域交流も積極的に行っています

創生園青葉は、東急こどもの国線のこどもの国駅より徒歩2分ほどの場所にある介護老人福祉施設です。同施設にはショートステイが併設されており、幅広いニーズに対応できるサービスを提供。入居者の方の心身の状況をしっかりと把握しながら、入居者の方の生き方や、生活スタイルを重視したサポートを大切にしているのも特徴です。同施設では入居者の方が、地域とのふれあいや交流できる環境にも配慮。地域交流スペースを設け、地域の方によるイベントなどを数多く開催できるようにしています。入居者の方が、毎日快適に過ごせるためのサービスを提供している施設です。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

創生園青葉の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人創生会創生園青葉
施設形態: 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地: 神奈川県横浜市青葉区奈良町881-13
交通情報: 東急こどもの国線こどもの国駅徒歩3分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

特別休暇

冬季休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,000円 ~ 6,500円 / 回

資格手当: 資格手当: ~ 5,000円

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当あり

処遇改善手当: 10,000円

役職手当あり

処遇改善一時金手当あり

慶弔手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

入職後のフォローアップ面談実施

講習会

セミナー参加費補助

制服貸与

職員レクレーション

運営事業者

社会福祉法人創生会

代表者

施設長肥後琢磨

URL

http://www.souseikai.or.jp/aoba/

同じ法人の施設

介護老人保健施設ろうけん隅田秋光園サンビナス立川

社会福祉法人創生会の
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

10%
要介護2

27%
要介護3

32%
要介護4

21%
要介護5

10%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

65-74歳
2

%

75-84歳
19

%

85-94歳
55

%

95歳-
24

%

職員体制について

現在の職員の総数

139 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

運営方針

個人の尊重を基本に、統一したサービスを継続的に提供し、そのサービスが最大限の効果を生むようにニーズを明確化し、ケアプランの作成、ご契約者等の同意を得たケアの展開、評価を計画的に実施する。

介護サービスに関する特色等

入居者おひとり、おひとりの尊厳を最大限尊重し、介護が必要になっても自宅と同じように生活が送れることを目的としております。ユニットケアを取り入れ、自宅のようなくらしを重視した生活環境の中で、穏やかに暮らして頂くことを考えています。具体的な取り組みとして、ご自分でできる範囲で掃除や衣類の整理等、日常の生活動作を通じてＡＤＬの低下を防ぐ生活リハビリを実施していきます。また、地域に根ざした介護施設として、館内には地域交流スペースを設置しています。地域ボランティアを受け入れ、各種学校等と連携を進めていくことで、入居者と地域のつながりが持てる環境を整えていきたいと考えています。