
社会福祉法人大樹
従来型とユニット型を混合した施設。ショートステイも実施しています
直接質問しづらいこと
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従来型とユニット型を混合した施設。ショートステイも実施しています
貴施設で働く職員さんについて教えてください。
看護師と介護職員合わせて90名くらいの方が働いています。介護職員の平均年齢は33歳前後で、比較的若い方が多いです。学校を卒業してすぐに入る方もいるので、20代から60代の方までいます。幅広い世代が活躍している現場です。
現場の雰囲気はいかがでしょうか?
コミュニケーションは十分に取れている職場だと思います。また、他職種間での交流も盛んで、誰に対しても気軽に話し合える環境を整えているのが特徴ですね。みなさん、明るい雰囲気で業務上での相談やわからないことがあれば常に話をして解決できるようにしていますよ。
教育や研修はどのように行っていますか?
全職員を対象とした研修があるので、それを受けていただくかたちですね。内容は、法人内・外共にあります。現場では、新人さんを対象にプリセプター制度を導入しています。ある程度経験がある方に対しては、先輩スタッフが担当して教えています。一人ひとりに合った教育方法をとっているので、しっかりと知識が身につきますよ。
お休みや残業についてはいかがでしょうか?
有給を気兼ねなく使っていただける環境が整っているので、お休みは取りやすいですね。残業に関しては、その日入っている職員の状況にもよりますが、月に2、3時間といったところでしょうか。入居者さまの急変や何かあった際に少し残る程度なので、頻度としては少ないです。
資格支援制度などはありますか?
介護職員初任者研修をはじめ、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの各種資格を取っていただける環境が整っていますので、希望者には積極的に取得していただきたいです。費用補助として、資格取得研修の参加時には業務の一環として研修に出ていただくようなかたちですね。
介護職員さんに求めるスキルはありますか?
経験は無いよりはあったほうが良いですが、それ以上に、コミュニケーション能力が高い方を求めています。やはりそのスキルが高い方だと、全体的に円滑な業務ができるんですよね。職員同士のみならず、入居者さまとのコミュニケーションもきちんと取れる方だとありがたいです。
求職者に向けてアピールポイントがあれば教えてください。
当法人は全施設が青葉区内にありますので、通勤がしやすいと思います。あとは、法人に保育園が開設されているので、お子さまを預けて働くことができます。家庭と両立できますよ。子育て世代の方にもぜひ来ていただきたいですね。
JR仙山線 北山駅 徒歩25分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 122日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 4,000円 / 回
資格手当: 5,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 14,600円
職務手当あり
家族手当あり
処遇改善手当: 8,000円
住宅手当: ~ 10,000円
扶養手当: 10,000円
オンコール手当: 1,000円
昇給
退職金
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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