
社会福祉法人大樹
ご入居者が自分らしい生活を支援しているグループホーム。
グループホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご入居者が自分らしい生活を支援しているグループホーム。
JR仙山線 東北福祉大前駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
昇給
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
殆どの入居者様が、歌が大好きです。美味しい物も大好きで、恒例のお楽しみ会に事前に希望を伺い、お好きな料理を提供しています。また、個々には個別外出でお好きなものを食べられたり、お好きな場所に出掛けられてます。また、ご家族と温泉や外食に出かけられたりされております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
44%
要介護2
33%
要介護3
6%
要介護4
11%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
44
44
11
44
%
44
%
11
%
みんな優しく、入居者様の笑顔をみるのが大好きです。年齢は20代から60代と幅広い年齢層の職員がいて、料理上手な職員も沢山います。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
28
17
11
28
17
%
28
%
17
%
11
%
28
%
認知症高齢者が住みなれた町の中で顔なじみの地域の方々とのふれあいを楽しみながら、本人の生きる力、自分の残存能力を最大限に発揮し、自分らしさを十分保ちつつ、明るく楽しく生活できるよう介護し、ここで暮らせて幸せだったと実感できるサービスを提供します。
早番7時-16時日勤8時半-17時半遅111時-20時遅214時半-23時半夜勤23時15分-8時15分
年次有給休暇は、勤続年数が6カ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した正職員には、10日の年次有給がもらえます。今年度は病欠で使用する他に全職員5日以上の年次有給を利用しています。また、そこから勤続年数が増えるごとに年次有給休暇の付与日数が1日増えていきます。
野菜をたくさん食べて、便秘を防ぐことが大切と毎日ひなたでは声かけあっています。職員も野菜を食べて、野菜パワーで毎日頑張ってます。野菜のやみんな持っている優しい気持ち野菜のさみんなでささえあう野菜のいみんないつも笑顔でと私たち職員が笑顔で接することで自然と朗らかになり、入居者様が寄り添うだけで笑顔が生まれます。入居者様が家庭的な環境の中で、穏やかな日々が送れるように優しい気持ちで、ご家族の協力を得ながら支援して参ります。役割や楽しみを持ち、自分でできることは自分でするという喜びを感じながら、認知症であっても最後までその人らしく生きていけるよう共に支え合い生活をしていきます。
理事長が主治医であり、医療と介護の一体化を重視しています。
内部・外部研修等で知りえた内容は、出席できなかった職員にも分かるように発表の場を設けています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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