医療法人社団哺育会
介護老人保健施設
月収220,000円〜 (手当含む)
月収186,000円〜 (手当含む)
月収220,000円〜 (手当含む)
月収186,000円〜 (手当含む)
月収240,000円〜 (手当含む)
月収194,500円〜 (手当含む)
月収217,200円〜 (手当含む)
月収186,000円〜 (手当含む)
居宅介護支援事業所
介護老人保健施設
介護老人保健施設ナーシングプラザ港北は、横浜市営ブルーライン「新羽」駅より徒歩約15分の場所にある上尾中央医科グループの施設です。看護・介護に重点を置いたリハビリとケアにより、入居者様の自立と在宅生活への復帰を手厚くサポートしています。ショートステイ・デイケア・訪問リハビリといった在宅サービスにも注力するほか、付帯施設として居宅介護支援事業所を備えており、多職種が協働しながら地域に根ざしたチームケアを実践しています。同施設では一般棟と認知症専門棟を有し、個室と多床室を整備しているため、お一人おひとりの目的や身体の状態に合わせたケアを実現しやすい環境です。定員150名に対して約60名の介護スタッフがいるほか、看護師も約20名在籍しており、看護介護合わせて手厚い人員配置を行っています。先輩スタッフには中途採用で入職された方も多く、未経験からでも活躍できるフィールドが用意されています。
①キャリアラダーシステムにより、着実にスキルアップできる!
介護老人保健施設ナーシングプラザ港北では、段階的にスキルアップできる体制を整えています。入職後の教育はマンツーマンのOJTで、仕事の流れを見学するところからスタート。スタッフのキャリアに合わせた教育システムとしてキャリアラダー制度を導入しており、技術面や経験に応じた指導・支援が行われています。介護職の場合、新人から2年目以降にレベルが上がり、適切なタイミングで目標設定や必要な研修が受けられるため、意欲的に自らのスキルアップに取り組める環境です。また、資格取得支援の手厚さも魅力で、キャリアラダーレベルの高いスタッフが講師となり、施設内部の勉強会や研修会を充実させています。経験を積み重ねていく過程で専門性を高めることができるため、ケアマネージャーや介護福祉士といった上位の資格取得を目指すことも可能です。
▲個別リハビリが中心! 入居者様に合ったケアが実現できます
②充実した福利厚生の下、長く安心して働き続けられます!
経営母体の上尾中央医科グループでは、医療法人ならではの充実した福利厚生を整えています。まず1つ目は、手厚い診療費補助。同法人では1都6県に28病院を有しており、系列病院を受診した際には、診療費還付制度という形で法人側が診療費を負担しています。2つ目は、直営保養所の利用。グループ所有の保養所が軽井沢・那須・山中湖にあるため、シーズン問わず格安で使うことが可能です。3つ目は、スムーズな人事異動。法人内には20以上の姉妹施設があり、福利厚生の一環として、年次に関係なく施設間での異動を受け入れています。こちらは有給休暇や研修のラダーレベル、給与額がそのまま引き継がれる点がメリットで、ライフスタイルに合わせて、時間や場所にとらわれないフレキシブルな働き方を選択することができるでしょう。また、昼食時には1食250円でお弁当が購入できます。安心の高待遇が働きやすさに繋がっています。
▲施設内にはリハビリ部門があり、専門性の高い技術に触れながら働けます!
③リハビリやケアといった部分に集中できる環境! チームワークが抜群です
介護老人保健施設ナーシングプラザ港北の特徴は、外回りの業務を担う介護助手を配置している点。入居者様の靴洗いやクリーニング回収、掃除などは介護助手の方が行っているため、介護スタッフはケアに専念しやすく、余裕を持って入居者様と向き合える環境となっています。施設内は2・3階の一般棟、4階の認知症専門棟に分かれており、各フロアごとに介護スタッフと看護師を配置。フロア専属のスタッフとして配置される仕組みとなっているため、入居者様と馴染みの関係を築きやすいでしょう。リハビリ部門含め、入居者様を取り巻く多職種のチームワークも抜群で働きやすい職場です。
▲入居者様の状態に合わせてフロア分けを行っているため、適切なケアがしやすいです
ブルーライン 新羽駅 徒歩15分
新羽駅から送迎あり
駐車場:1,000円 / 月
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
夜勤手当: 6,800円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
職務手当あり
家族手当: 10,000円 ~
住宅手当: 15,000円
調整手当: 6,000円
処遇改善手当あり
生活支援手当あり
介護処遇手当あり
ベースアップ手当あり
介護処遇改善手当あり
介護手当あり
特定処遇改善手当: 20,000円 ~ 30,000円
休日手当: 10,000円
介護ラダーレベル手当: 2,000円 ~ 4,000円
当直手当: 13,000円
退職金(勤続3年以上)
昇給(毎年4月)
復職支援サポート
研修制度
職員送迎
勉強会
系列グループ病院治療費還付
休憩室
更衣室
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
153名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
《大手グループの医療法人です♪》
◆上尾中央医科グループの傘下で
年間休日が120日で有給休暇もしっかり取得できます。
◆「キャリアラダー制度」を取り入れており
自身の技術を高められるような研修制度を設けています。
◆育休・産休取得率、復帰率も高いので
家庭と仕事の両立が可能な施設になります♪