株式会社ベネッセスタイルケア
「神楽坂駅」徒歩5分。センター方式を活用し、認知症ケアの強化に取り組んでいます
直接質問しづらいこと
もお任せください!
「神楽坂駅」徒歩5分。センター方式を活用し、認知症ケアの強化に取り組んでいます
東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩5分 / 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩6分
年間休日 : 113日
養育両立支援休暇
看護等休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
前期・後期特別休暇
夜勤手当あり
資格手当: 5,000円
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当あり
処遇改善手当: 40,000円
保育手当: 10,000円
介護福祉士関連手当: 34,000円 ~
居住支援特別手当等: 20,000円 ~
固定時間外勤務手当: 10,000円 ~
始終業関連手当: 3,500円 ~
介護職員初任者/実務者研修手当: 6,000円 ~
勤務地による手当: 14,000円 ~
居住支援特別手当: 20,000円 ~
固定時間外手当(職務手当): 10,000円 ~
特定加算介福手当: 12,500円 ~
地域調整給: 40,000円 ~
処遇改善加算関連手当: 12,000円 ~
処遇改善支援手当: 9,000円 ~
特別勤務地手当: 20,000円 ~
年末年始手当あり
有給取得促進手当あり
退職金
昇給
研修制度
資格取得支援制度
スポーツクラブ割引
医療費補助
宿泊補助
進研ゼミ、こどもちゃれんじ等の割引受講制度
社宅制度(遠方者のみ/規定あり)
保育施設・託児所なし
40名
看護師 2名 / 介護士 25名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
4%
要介護1
33%
要介護2
18%
要介護3
16%
要介護4
16%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
7%
要介護1
26%
要介護2
19%
要介護3
23%
要介護4
19%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。
お一人おひとりが望まれることを、できる限りかなえてさしあげられるために、最大限の努力をすることをこだわりとしています。おもてなしの心を持ったスタッフが、ホームで豊かな時間を過していただけるお手伝いいたします。グラニー&グランダのホーム名は、英語で親しみを込めた言葉からきており、グラニーは“ばーば”、グランダは“じーじ”という意味で、楽しく生活していただけるよう心がけています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。