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社会福祉法人つつみ会

指定介護老人福祉施設あゆみの里

  • 福岡県遠賀郡岡垣町 / 海老津駅
  • 車通勤可
  • 職場取材あり
もしかして :

ユニット制を導入。約10名の「家族」としての生活環境を整えています。

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指定介護老人福祉施設あゆみの里の魅力

ユニット制を導入。約10名の「家族」としての生活環境を整えています。

  • 社会福祉法人つつみ会が運営する指定介護老人福祉施設あゆみの里は、受け入れ定員約80名としています。
  • ひとつのグループを10名ほどとし、少人数での生活単位とするユニット制を導入。ご入居者が暮らす居室は、全室個室です。
  • それぞれのユニットを「家族」として捉え、介護スタッフを配置。ご入居者一人ひとりに最適なケアを提供することができます。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

貴施設の概要を教えてください。

特養が80床、ショートステイが20床の計100床を有しています。全ユニット型の特養となり、定員10名前後のユニットが8つあります。各ユニットにキッチンを設置しており、食事の盛り付けはユニットごとに行うなど、ご自宅に近い環境の中で家庭的な介護サービスを提供しています。入居者様の要介護度は、ショートも含めて3~4程度です。ほぼ全介助の方もいれば、ある程度自分で動ける方もいます。

貴施設のアピールポイントは何ですか?

各ユニットに機械浴を完備しているところですね。入浴は個浴の座位入浴を実践しているほか、特殊浴槽も完備し、入浴に不安がある方にも柔軟に対応しています。その方に合った入浴介護が実現できるだけでなく、働く職員の身体的負担にもつながっています。

    職員の配置はどのようになっていますか?

    1ユニットあたりの介護職員数は5名前後です。早出・日勤・遅番の3交代制を基本とし、各1名ずつでシフトを組んでいます。職員のお休みの兼ね合いで変わることもありますが、日勤帯は大体2名体制です。夜勤帯に関しては、2ユニットに1名の介護職員を配置しています。

    職員の保有資格の状況を教えてください。

    介護福祉士の資格保有者は、全体の3割弱くらいです。介護職員初任者研修になるともう少し割合としては上がりますね。中には資格を持たれずに働いてらっしゃる方もいて、無資格未経験の方の割合が増えつつあります。

    どんな方に来てほしいですか?

    当施設は資格の有無よりは、人柄を重視していますね。あとは、チームで働いている職場なので、周囲の同僚とコミュニケーションを取って、何か困ったことがあった時も質問や相談ができる方だとスムーズに仕事を進められるかなと思います。

    職場の雰囲気はいかがですか?

    家庭的で和気あいあいとした雰囲気がありますね。明るい方が多く、職員間のコミュニケーションも活発です。施設全体で連携が取れているので、お互いのサポートがしやすくなっていると思います。長く働き続けている職員が多いこともあり、信頼関係がしっかりと築かれていますよ。

    職員に好評の制度があれば教えてください。

    一つは昼食サービスです。入居者様と同じメニューを200円で提供しており、独身の方を中心に職員みんなの好評を得ていますね。ほかには、時短勤務が好評です。こちらは産休・育休からの復帰を希望している職員に対して、慣れるまではいったん時短で調整できるような体制を整えています。

指定介護老人福祉施設あゆみの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人つつみ会 指定介護老人福祉施設あゆみの里
施設形態
特別養護老人ホーム / 計画相談支援 / 老人短期入所施設
勤務地
福岡県遠賀郡岡垣町鍋田2-1-6
交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 海老津駅 徒歩17分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 20,000円 ~ / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,900円

調整手当あり

処遇改善手当あり

早番・遅番手当あり

宿直手当: 4,000円 ~ 12,000円

介護加算手当: 27,000円 ~

能力給手当: 4,000円 ~ 46,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

77名

運営事業者
社会福祉法人つつみ会
代表者
元吉 孝典
URL
http://www.tsutsumikai-ayumi.com/access.html
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指定介護老人福祉施設あゆみの里の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      上司や他職員とも話しやすく、細かなことでも対応してくれます。
      業務内容
      日勤帯の勤務は、早出1名、遅出1名が基本。10名の利用者さまに対して、スタッフ1名体制で対応しています。夜勤は20名の利用者さまに対し、1名体制で見守っています。入浴介助は、個浴は見守りスタッフがいるときのみ行います。特浴は階によって異なりますが、基本2~3名のスタッフで対応しています。日曜日の入浴はお休みです。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

指定介護老人福祉施設あゆみの里の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    30%

  • 要介護5

    18%

職員体制について

現在の職員の総数

71

運営方針

利用者の意思及び人格を尊重したケアプランに基づき、利用者に適したサービスを提供し、要介護状態の軽減及び悪化防止に努めると共に、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。

介護サービスに関する特色等

ユニット型各ユニット毎に介護職員を固定配置している。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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