社会福祉法人東京雄心会
西武池袋線 大泉学園駅 「大泉学園駅」(北口)よりバス乗車→「大泉郵郵便局」下車→徒歩3分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 113日
有給休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
家族手当あり
処遇改善手当: 100円
住宅手当: 3,000円
扶養手当: 3,000円
職務手当: 30,000円 ~ 50,000円
オンコール手当: 1,000円
居住支援手当: 20,000円 ~
賃貸手当あり
短時間夜勤手当あり
ベースアップ手当あり
夜間対応手当: 3,000円
昇給
退職金
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
大半の入居者は練馬区在住の高齢者の方で、概ね、介護度3以上の方で構成され、今まで通りの普通の生活をおくられております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
2%
要介護3
29%
要介護4
33%
要介護5
36%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
5
31
31
28
5
%
5
%
31
%
31
%
28
%
介護職・看護職・相談員・栄養士等厨房職員・管理課(事務・用務)約75名にて構成。専門職は全員有資格者です。経験豊かで性格の明るい職員が『思いやりの心』『人を信じる心』の法人理念のもとにサービス提供させて頂きます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
20
24
17
21
17
%
20
%
24
%
17
%
21
%
ほぼ練馬区・西東京市・新座市在住の要支援1以上の高齢者です。
ご利用者の総数
30 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
13%
要介護2
20%
要介護3
33%
要介護4
23%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
15
10
70
5
15
%
10
%
70
%
5
%
介護職・看護職・相談員・栄養士等厨房職員・管理課職員(事務・用務)約75名で構成。専門職は全員有資格者です。経験豊かで性格の明るい職員が『思いやりの心』『人を信じる心』の法人理念のもとにサービス提供させて頂きます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
20
24
17
21
17
%
20
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24
%
17
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21
%
施設は「施設サービス計画」に基づき、可能な限り在宅復帰を念頭に置き、その他の場合には、生活の場として、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う事により、入所者が有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来る。
施設は「施設サービス計画」に基づき、在宅生活の継続を図る為、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理を行う事により、利用者が有する能力の維持・向上を目指す。
介護職(早:7:00~16:00、日:9:00~18:00、遅:13:00~22:00、夜:22:00~7:00)1ヶ月単位の変形労働時間制。看護職、相談員(8:50~17:50)、調理員(早:6:00~15:00、遅11:00~20:00)、事務職(8:30~17:30)休憩60分
介護職(早:7:00~16:00、日:9:00~18:00、遅:13:00~22:00、夜:22:00~7:00)1ヶ月単位の変形労働時間制。看護職、相談員(8:50~17:50)、調理員(早:6:00~15:00、遅11:00~20:00)、事務職(8:30~17:30)休憩60分
年次有給休暇:労働基準法第39条に基づく(30年度消化率約96%)。夏季・冬季休暇:夏季3日、冬季3日。特別休暇有り。
年次有給休暇:労働基準法第39条に基づく(30年度消化率約96%)。夏季・冬季3日ずつ。特別休暇有り。
慶弔金・給食・各種行事研修参加等の制度あり。
慶弔金、給食、各種行事研修参加等の制度あり。
施設は風致地区の閑静な住宅街にあり、入居者の生活ゾーンは、8ユニット構成で1ユニット8名及び9名の全個室となっております。お食事はリビングルームにてそれぞれに合わせた食形態で提供され、入浴も各ユニットに設置された個浴にてマンツーマン対応となっております。
ショートスティ専門の1ユニットがあり、8名分の個室があります。リビング、トイレ、浴室、キッチン等があり生活はユニット内で完結できます。また、1階には地域交流のためのロビーがございます。
1.8ユニット(1ユニット8名~9名)全室個室によるユニットケア
2.介護職員のユニット固定
3.入浴はマンツーマン対応
4.月々のユニット費予算によりおやつ等をユニット単位で実施
1.全室個室によるユニットケア
2.介護職員のユニット固定
3.入浴はマンツーマン対応
4.月々のユニット費予算によりおやつ等をユニット単位で実施
各種楽器演奏、和太鼓、体操・歌・習字、カラオケ、傾聴等、多くのボランティアの方の出入りがあります。外出・日常の趣味活動や季節の行事等が実施されております。
各種楽器演奏、和太鼓、体操・歌・習字、カラオケ、傾聴等多くのボランティアの方の出入りが有り、趣味活動や季節行事等が行われています。
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。