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指定介護老人福祉施設こぐれの里の求人一覧

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指定介護老人福祉施設こぐれの里の魅力

定員50名の特別養護老人ホーム。家庭的な雰囲気の施設です

  • こぐれの里は、2005年に開設された定員50名の特別養護老人ホーム。定員6名のショートステイも実施しています。同施設は、西武池袋線「大泉学園」駅より徒歩15分の場所に位置。地域とのつながりを大切にし、地域交流スペースを活用したサークル活動や体験学習の受け入れを積極的に行っています。こぐれの里は、介護福祉士や介護職員初任者研修、ケアマネジャーなどの資格を持つ職員が在籍。スタッフの方は研修を通して介護技術の向上を図り、アットホームな雰囲気の中でサポートしています。

実際の職場を取材してきました!

指定介護老人福祉施設こぐれの里_インタビュー_メイン

自然豊かな場所に立地する施設で、個々を尊重したケアを実践できます。

指定介護老人福祉施設こぐれの里は、2005年の制度改定に伴い、練馬区で最初の全室個室ユニット型の施設として開設されました。練馬区全域の人々を受け入れており、慣れ親しんだ場所での安心感ある生活に寄与しています。同施設は地域に根差した活動を行っていて、施設内に「地域交流スペース」を設けて地域の住民や団体に貸し出したり、飲食やレクリエーション等のさまざまな露店がある「こぐれ祭」を開催したりと、地域住民とのつながりを大切にしています。「利用者主体」という信念を掲げる社会福祉法人東京雄心会が運営するこぐれの里では、ご利用者様を尊重し、個々に寄り添ったケアを提供。ご利用者様を支える職員に対してのサポートにも注力していて、手当や休暇はもちろんのこと、スキルアップのための教育制度や資格取得支援制度も揃っているので、ワークライフバランスを大事にしながら働くことができますよ。

指定介護老人福祉施設こぐれの里で働く魅力

  • ①一人ひとりに合わせたケアを提供。すべてはご利用者様の笑顔のために

    指定介護老人福祉施設こぐれの里は、全室個室ユニット型施設です。個室は施設全体で56部屋あり、ユニットは9名から10名ほどで構成されています。ご利用者様には生活空間として居住する個室とユニットごとの共有スペースが用意され、家庭的な環境で過ごすことができます。ご利用者様が笑顔で生活できるように支えていくのが、同施設のスタッフの役割です。生活歴や趣味、性格などを尊重し、ご利用者様が自分らしい人生を送ることを重視しています。介護スタッフが中心となり、看護師やケアマネージャー、管理栄養士などの他職種が連携して、一人ひとりに合わせたケアの提供を目指しています。

    ▲食事介助の様子。「今日は個室で食べたい」といったご要望にも柔軟に対応しています

    ▲食事介助の様子。「今日は個室で食べたい」といったご要望にも柔軟に対応しています

  • ②職種を超えて支え合う環境です。チューター制度もあり、入職後も安心

    ご利用者様を支えていくためには、さまざまな職種と協力・相談・連携を図っていくことが大切です。こぐれの里では介護スタッフ同士が集まって話し合いをするほかに、月に1回程度、他職種共同のカンファレンスを開いています。また、通常業務の中でもコミュニケーションを重視しており、ベテランスタッフの皆さんが率先して声がけをして、職種や年齢にかかわらず、お互いに話がしやすい環境作りを進めています。相談のしやすさは制度としても整備済み。入職1~2年目の先輩職員がついて指導をおこなう「チューター制度」によって、働いていくうちに生じた悩みを気軽に相談することが可能です。不安を取り除いてくれる環境がありますので、安心して働くことができますよ。

    ▲居住空間の個室と生活空間のユニットで構成されており、ご自宅のような心地良さを提供

    ▲居住空間の個室と生活空間のユニットで構成されており、ご自宅のような心地良さを提供

  • ③福利厚生や資格取得のサポートも充実。スタッフを大切にする施設です

    こぐれの里では福利厚生や資格取得支援制度が充実しています。産休育休の制度が用意されており、実際に利用してしっかりお休みを取ったのち、復帰する人も増えています。男性の職員が育休を取得した実績も! 性別を問わず取得を推奨し、仕事と子育ての両立を支援してくれる環境です。ほかにも、扶養手当や住宅手当が用意されており、職員の豊かな生活を支えています。介護スタッフの専門性を上げる初任者研修と実務者研修については、練馬区の助成を受けることが可能。介護福祉士の資格に関しては受験費用を施設が負担してくれるので、スキルアップしたい人にもおすすめの職場です。

    ▲3階からの景色は良好です。夏には夕涼みやスイカ割りをすることも

    ▲3階からの景色は良好です。夏には夕涼みやスイカ割りをすることも

指定介護老人福祉施設こぐれの里の現場のスタッフの声

2018年入職 介護スタッフ

2018年入職 介護スタッフ

  • 指定介護老人福祉施設こぐれの里に入職したきっかけは何ですか?

    母の足が悪くなってきた時、母と一緒に住む家族にいろいろ教えてあげられたら、と思って初任者研修の勉強を始めたのがきっかけです。当時は介護業界で働くつもりはなかったのですが、知り合いに「介護に向いているんじゃない?」と言われたことと、実際に勉強してみて「仕事にしてもいいかもしれない」と思い始めたことで、介護職を志しました。初任者研修を取った後、いくつか施設見学に行って、雰囲気が明るいことに加え、家族を養っていけるだけの給与がもらえるこぐれの里に決めました。

    • 資格取得に関するサポートを受けたことはありますか?

      初任者研修は全額自己負担で受けたのですが、会社に申請したら負担額の約8割が戻ってきました。初任者研修を取ったのは入職前のことだったので、まさか補助してもらえるとは思いませんでした。こうした手厚いサポートはありがたいですね。今は目の前の仕事で精一杯ですが、いずれは会社の補助を受けながら、さらに上の資格の取得を目指したいです。

    • 業務中に困ったことがあった時は、どのように対処していますか?

      対人のお仕事なので同じ日は一度もなくて、ご利用者様の性格やその日のご様子によって臨機応変に対応する必要が出てきます。その中で対処に迷った時は、自分で考えた上で、先輩に相談しています。同じ介護スタッフの先輩も、看護師の方も、相談しやすい雰囲気なんですよ。僕も教える立場になった時には、話しやすい先輩を目指したいと思っています。

指定介護老人福祉施設こぐれの里の施設・法人概要

指定介護老人福祉施設こぐれの里の写真3001

自然豊かな場所に立地する施設で、個々を尊重したケアを実践できます。

指定介護老人福祉施設こぐれの里の写真3101

▲食事介助の様子。「今日は個室で食べたい」といったご要望にも柔軟に対応しています

指定介護老人福祉施設こぐれの里の写真3102

▲居住空間の個室と生活空間のユニットで構成されており、ご自宅のような心地良さを提供

指定介護老人福祉施設こぐれの里の写真3103

▲3階からの景色は良好です。夏には夕涼みやスイカ割りをすることも

施設名
社会福祉法人東京雄心会 指定介護老人福祉施設こぐれの里
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
東京都練馬区大泉学園町2-26-28
交通情報

西武池袋線 大泉学園駅 徒歩17分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 113日

産前産後休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

特別休暇

育児休暇

介護休暇

年末年始休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 15,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当: 15,000円 ~ 50,000円

処遇改善手当: 12,000円 ~

オンコール手当: 1,000円 ~

扶養手当あり

住宅手当: 20,000円 ~

奨学金返済手当あり

特別処遇改善手当あり

ベースアップ手当: 3,260円 ~

短夜勤手当: 10,000円 ~

長夜勤手当: 16,000円 ~

年始手当あり

夜間対応手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

昇給

退職金(勤続1年以上)

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

56名

運営事業者
社会福祉法人東京雄心会
代表者
理事長 加藤雄次
URL
http://www.tokyoyushinkai.jp/kogurenosato/
同じ法人の施設
指定介護老人福祉施設こぐれの杜
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指定介護老人福祉施設こぐれの里の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 働きやすさ
      夜勤専従は休憩時間が2時間あります。スタッフとも話しやすい環境です。
      業務内容
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

指定介護老人福祉施設こぐれの里の職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    4%

  • 要介護4

    42%

  • 要介護5

    52%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

29

52

15

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 15

    %

職員体制について

現在の職員の総数

63

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

18

26

21

12

23

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 23

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

30

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    23%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

41

41

12

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 41

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

現在の職員の総数

63

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

18

26

21

12

23

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 21

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  • 50代
  • 12

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  • 60代〜
  • 23

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