介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の求人・転職・採用・募集情報 - 鴻巣市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

スタッフと利用者さまが家族のような関係を築ける、温かな雰囲気の職場です

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園は、元気村グループが運営する施設です。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスの3つの機能を有し、介護サービスを提供しています。法人の理念である「家族主義」をテーマとして、平成19年に開設。ユニットケアを採用し、各ユニットにスタッフを固定して配置しているため、家族に近い存在として寄り添う介護ができると評判です。また、スタッフの働きやすさについても力を入れており、残業は少なめで、お休みも取りやすい環境。有給消化率は80％程度で、月に1回は有給休暇を取得しているスタッフもいます。さらに、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇があり、有給休暇と合わせて長めの連休を取ることも可能。最終的には10時間勤務の週休3日制を目指す取り組みを、法人全体で行っています。また、法人間の異動も積極的に行っており、希望するスタッフには相談に乗ってくれる環境。時代の流れに合わせた、先進的な取り組みを行っている職場です。

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園で働く魅力

• ①法人内に専門学校があり、学びのサポート体制は万全です

  介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕を運営する元気村グループでは、介護スタッフの資格取得を積極的に支援しています。同法人の強みは、法人内に関東福祉専門学校という教育機関をもっていること。学校は鴻巣市内にあるため、資格取得のための講座を受講しやすい環境であることも魅力です。資格取得のための資金は法人から借り入れでき、その後5年間勤務すると返済が免除される支援制度もあるため、たくさんのスタッフが制度を活用して資格を取得しているそう。研修体制も整っており、PCやスマートフォンで学ぶことができるWeb研修も完備。自分に足りない分野の知識について隙間時間に学ぶことができ、自己研鑽ができると評判です。

  ▲家族主義に基づいた温かなケアを実践しています

②事業所内保育所を完備！　ママさんが働きやすい環境の職場です

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園には、事業所内に保育所「元気キッズ」があることが大きな自慢。育児中の職員の働きやすい環境づくりのため、また、利用者さまとお子さまの世代間交流のために、法人である元気村グループが力を入れて取り組んでいるモデル事業です。定員は12名で、認可保育所として利用することができ、元気村の職員や地域での受け入れを行っています。育休が明けてすぐから預けることができるため、スタッフの職場復帰率は100％だそう。子どもと一緒に出勤して一緒に帰ることができる、働くママさんにとって魅力的な職場です。

▲施設内に認可保育所を併設しているため、ママさんも安心

③ユニットケアで、利用者さま一人ひとりに寄り添った介護ができます

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園はユニットケアを取り入れている施設で、1ユニットの定員は10名。法人である元気村グループの「家族主義」という理念に基づいて、それぞれのユニットがまるで家族のような関係になることを目指しています。そのため、スタッフはユニットごとに固定されており、時々他ユニットのお手伝いをすることもありますが、基本的には自分の担当ユニットの利用者さまの介護を行います。利用者さま一人ひとりと接する時間をたくさんもつことができ、より深い理解のもとにケアができることが魅力。利用者さまに寄り添い、感謝される介護がしたい方におすすめの職場です。

▲「スズラン通り」「タンポポ通り」など、ユニットごとに通り名が付いています