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社会福祉法人元気村

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の求人情報

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介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園_インタビュー_メイン

スタッフと利用者さまが家族のような関係を築ける、温かな雰囲気の職場です

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園は、元気村グループが運営する施設です。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスの3つの機能を有し、介護サービスを提供しています。法人の理念である「家族主義」をテーマとして、平成19年に開設。ユニットケアを採用し、各ユニットにスタッフを固定して配置しているため、家族に近い存在として寄り添う介護ができると評判です。また、スタッフの働きやすさについても力を入れており、残業は少なめで、お休みも取りやすい環境。有給消化率は80%程度で、月に1回は有給休暇を取得しているスタッフもいます。さらに、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇があり、有給休暇と合わせて長めの連休を取ることも可能。最終的には10時間勤務の週休3日制を目指す取り組みを、法人全体で行っています。また、法人間の異動も積極的に行っており、希望するスタッフには相談に乗ってくれる環境。時代の流れに合わせた、先進的な取り組みを行っている職場です。

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園で働く魅力

  • ①法人内に専門学校があり、学びのサポート体制は万全です

    介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕を運営する元気村グループでは、介護スタッフの資格取得を積極的に支援しています。同法人の強みは、法人内に関東福祉専門学校という教育機関をもっていること。学校は鴻巣市内にあるため、資格取得のための講座を受講しやすい環境であることも魅力です。資格取得のための資金は法人から借り入れでき、その後5年間勤務すると返済が免除される支援制度もあるため、たくさんのスタッフが制度を活用して資格を取得しているそう。研修体制も整っており、PCやスマートフォンで学ぶことができるWeb研修も完備。自分に足りない分野の知識について隙間時間に学ぶことができ、自己研鑽ができると評判です。

    ▲家族主義に基づいた温かなケアを実践しています

    ▲家族主義に基づいた温かなケアを実践しています

  • ②事業所内保育所を完備! ママさんが働きやすい環境の職場です

    介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園には、事業所内に保育所「元気キッズ」があることが大きな自慢。育児中の職員の働きやすい環境づくりのため、また、利用者さまとお子さまの世代間交流のために、法人である元気村グループが力を入れて取り組んでいるモデル事業です。定員は12名で、認可保育所として利用することができ、元気村の職員や地域での受け入れを行っています。育休が明けてすぐから預けることができるため、スタッフの職場復帰率は100%だそう。子どもと一緒に出勤して一緒に帰ることができる、働くママさんにとって魅力的な職場です。

    ▲施設内に認可保育所を併設しているため、ママさんも安心

    ▲施設内に認可保育所を併設しているため、ママさんも安心

  • ③ユニットケアで、利用者さま一人ひとりに寄り添った介護ができます

    介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園はユニットケアを取り入れている施設で、1ユニットの定員は10名。法人である元気村グループの「家族主義」という理念に基づいて、それぞれのユニットがまるで家族のような関係になることを目指しています。そのため、スタッフはユニットごとに固定されており、時々他ユニットのお手伝いをすることもありますが、基本的には自分の担当ユニットの利用者さまの介護を行います。利用者さま一人ひとりと接する時間をたくさんもつことができ、より深い理解のもとにケアができることが魅力。利用者さまに寄り添い、感謝される介護がしたい方におすすめの職場です。

    ▲「スズラン通り」「タンポポ通り」など、ユニットごとに通り名が付いています

    ▲「スズラン通り」「タンポポ通り」など、ユニットごとに通り名が付いています

施設の詳細情報

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の写真3001

スタッフと利用者さまが家族のような関係を築ける、温かな雰囲気の職場です

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の写真3101

▲家族主義に基づいた温かなケアを実践しています

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の写真3102

▲施設内に認可保育所を併設しているため、ママさんも安心

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の写真3103

▲「スズラン通り」「タンポポ通り」など、ユニットごとに通り名が付いています

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の写真1001介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の写真1002

介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人元気村 介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園
施設形態
訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
埼玉県鴻巣市郷地1746-1
交通情報

JR高崎線 鴻巣駅 車10分

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

時間外手当あり

扶養手当あり

通勤手当あり

住宅手当: 5,000円 ~ 30,000円

職務手当あり

調整手当: 15,000円 ~ 16,000円

夜勤手当: 4,000円 ~ / 回

処遇改善手当: 20,000円

資格手当: 3,000円 ~ 10,000円

キャリアアップ手当: 15,310円 ~

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

その他保険

昇給

退職金

制服貸与

研修制度

復職支援サポート

再雇用


定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~6歳

保育料 : 保育料 : 1,100円/日

保育時間 : 08:30~18:30


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

100名

運営事業者
社会福祉法人元気村
設立年月(事業所)
2006/01/01
代表者
理事長 神成裕介
URL
http://www.genkimuragroup.jp/genkimura/k_tanpopo/service_tokuyou.html
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介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    43%

  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

5

21

55

17

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 21

    %

  • 85-94歳
  • 55

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

現在の職員の総数

84

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