医療法人社団清和会
マイライフ芦屋
- 兵庫県芦屋市 / 芦屋駅
- 車通勤可
- 制服貸与
- 職場取材あり
海を臨む都市型介護老人保健施設。充実のリハビリ環境で在宅復帰を応援
求人情報
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介護老人保健施設
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ヘルパー・介護職 (パート)
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通所リハビリテーション
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ヘルパー・介護職 (正社員)
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マイライフ芦屋の魅力
海を臨む都市型介護老人保健施設。充実のリハビリ環境で在宅復帰を応援
- 「マイライフ芦屋」は、兵庫県芦屋市の海側エリアに立地する都市型介護老人保健施設です。理学療法士・作業療法士による個別機能訓練や、高齢者用トレーニングマシンを揃えた広いリハビリ専用室など、充実したリハビリ環境を備えています。同施設では早期の自宅復帰を目標として、歩行訓練や階段昇降といった日常生活に必要な動作の訓練に注力。入所サービス以外にもショートステイや通所リハビリ、訪問リハビリなどのサービスを実施し、在宅生活中のリハビリ支援も行っています。また、敷地内に定員9名のグループホーム「マイホーム芦屋」と居宅介護支援「マイケア芦屋」も併設。幅広い介護サービスで高齢者さまの生活をサポートしています。
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実際の職場を取材してきました！
他職種が連携！ 高い定着率を誇る介護老人保健施設です
介護老人保健施設マイライフ芦屋は、芦屋マリーナの近くにあり、海からの浜風が気持ちよく感じられる環境にあります。同施設では、長期入所や短期入所、通所リハビリテーションのサービスを提供しています。病院を退院された方が、自宅での生活を円滑に送れるよう、機能訓練を中心にサポート。看護師を始めとする医療スタッフや介護スタッフ・専門職などのさまざまな職種が、入居者さまの豊かな人間性を大切にしたケアにあたっています。職員の年齢層は20代から50代までと幅広く、職場定着率が高いのが特徴です。毎日のスケジュールは、ゆとりを持って組んでいるので、残業は少なめで、月の平均はなんと3時間。プライベートの時間もきちんと確保したい方にはオススメです。スタッフ間の風通しが良く、居心地の良い職場です。日々のケアやイベントを通じて、利用者さまに寄り添う看護が実現できます。
マイライフ芦屋で働く魅力
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①長く勤められる！ 職種や年齢にかかわらず仲の良い職場です
同施設では、100名程のスタッフが勤務しており、若いスタッフも多く在籍しています。職員同士の距離が近く、休憩時間には皆が集まって色々な話題で楽しく会話しており、和気あいあいとした雰囲気があります。その居心地の良さからか、離職率が低く、10年以上働いているスタッフが多いです。また、上下や職種の垣根を越えて、手を挙げやすい環境にあり、新しい意見はどんどん採用されるので、ミーティングはいつも盛り上がるのだとか。毎年行う季節のイベントでは、スタッフが意見を出し合い、年によって違う出し物をするなど工夫を凝らしています。
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②充実した資格支援制度と勉強会でスキルアップ！
マイライフ芦屋では、未経験の方や無資格の方でも採用しています。無資格の場合は、入職後に介護職員初任者研修を受講。また、介護福祉士の資格取得時に必要な費用の半額を施設から負担してもらえるので、資格支援制度も充実しているといえるでしょう。実際に勤務しているスタッフも8割ほどの方は介護福祉士の有資格者です。施設内研修では、身体拘束の廃止委員会・排泄委員会などの委員会で勉強会を実施しています。この勉強会はフロア会議の前に行っており、多くのスタッフに参加を促し、全員のスキルアップを図っています。
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③電車や車、バイクや自転車でも！ あなたに合った通勤方法で通えます
介護老人保健施設マイライフ芦屋へのアクセスには、さまざまな交通機関が利用できます。電車通勤の方には、阪神本線の「芦屋」駅よりバスの利用が便利でしょう。10分以内で最寄りの「浜風大橋南」停留所に到着し、そこから徒歩で2分の場所にあります。また、マイカー通勤も可能で、バイクや自転車での通勤もOK！ 交通機関にかかわらず交通費もしっかり支給されています。ほとんどのスタッフが近隣から通勤しており、マイカーで通勤する方も多いそうです。
マイライフ芦屋の施設・法人概要
他職種が連携！ 高い定着率を誇る介護老人保健施設です
- 施設名
- 医療法人社団清和会 マイライフ芦屋
- 施設形態
- グループホーム / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市陽光町8-30
- 交通情報
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阪神本線 芦屋駅
- 駐車場
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駐車場あり(無料)
- 休日・休暇
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年間休日 : 108日
介護休暇
特別休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当: 5,200円 ~ 5,500円 / 回
- 資格手当
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資格手当: 3,000円 ~ 10,000円
- 各種手当
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時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: 22,000円 ~ 35,000円
職務手当: 5,000円 ~ 10,000円
調整手当: 10,000円 ~ 15,000円
課長手当あり
当直手当: 10,000円 ~
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
- 給与に関する制度
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昇給
退職金1
- 研修サポート制度
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研修制度
- その他福利厚生情報
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制服貸与
再雇用
- 定年制度:60歳
- 寮
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寮なし
- 保育施設・託児所
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保育施設・託児所なし
- 夜勤・交替制勤務
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看護師1名、ケアワーカー6名（各フロア2名体制）
- 従業員
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94名
- 運営事業者
- 医療法人社団清和会
- 代表者
- 理事長 笹生幹夫
- URL
- http://www.keijin-kai.com/
- 同じ法人の施設
- 介護老人保健施設清和香櫨園 笹生病院 マイホーム芦屋
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
マイライフ芦屋の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
休日・残業
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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- 厚生労働大臣許可番号
- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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