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  • 宮城県宮城郡利府町 / 新利府駅
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

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お一人ひとりのニーズにお応え。住環境・介護・医療が充実の施設です

  • 介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンは、地域に根ざした医療と介護の連携体制を整えている施設。ご入居者のニーズにお応えできるよう心がけています。
  • ご入居者の各居室には、ゆったりとしたスペースにエアコンと床暖房が完備。いつでも快適に過ごせるよう住環境が整っています。
  • 共有スペースでは、ご家族や地域の方がともに、ご利用なれるよう整備。お祭りやクラッシックコンサートなどを開催し憩いの場として活用されています。

実際の職場を取材してきました!

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウン_インタビュー_メイン

「大家族」がコンセプト。フラットな関係性でスタッフ同士の仲の良さが魅力!

定員100名の介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンは、全室個室のユニット型の介護施設です。介護度の偏りはあまりなく、要介護1から5までの方が入居しており、平均介護度は3.3ほど。全体の3~4割程度が、胃ろうや吸引、インスリン注射などの医療的ケアが必要な方です。同施設では、通所リハや保育所を併設しており、お互いの施設を行き来できるため、施設全体として「大家族」というコンセプトを掲げています。日々笑顔が溢れる明るい雰囲気の施設で、スタッフ同士がフラットな関係性のため、職種関係なく互いに声を掛け合いながら仕事に従事。職種問わず仲が良いのが同施設の強みです。また、介護スタッフの平均年齢は30代半ばで、20代から60代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。なお、勤務は4交代制で、夜勤は22時から7時までと、勤務時間を短くしてスタッフの心身の負担を減らしている点は魅力の一つです。

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンで働く魅力

  • ①部署関係なく意見交換が活発! チームケアの重要さを学べます

    同施設では、入居者さまに対して身体拘束をしない方針を貫いているので、居室の施錠は一切していません。そのため、認知症の入居者さまが施設内を出歩くこともありますが、無理に止めることはせず、なぜ徘徊するかを考えて原因を追求していきながら問題を解決しています。徘徊を繰り返してしまう方がいる場合は、「あっちに行ったよ」「あそこにいたよ」など、スタッフ同士で入居者さまの居場所を教え合い、日頃から情報を共有しています。働いていく中で、自然とチームケアの大切さや原因を探求する力などを身に付けられる職場です。

    ▲併設する保育園の園児と日頃から交流。素敵な笑顔が絶えない明るい雰囲気の施設です!

    ▲併設する保育園の園児と日頃から交流。素敵な笑顔が絶えない明るい雰囲気の施設です!

  • ②月額2万円で保育園を利用可能! 子育て世代のスタッフも安心して働けます

    同施設は、子育て世代のスタッフが働きやすい職場として県から表彰を受けました。同施設には「たけのこ保育園」を併設しており、産休育休を終えたスタッフが、職場に復帰しやすいような環境を整備。生後6ヶ月から未就学のお子さまを預けられ、月額2万円と格安で利用できるのは魅力的です。また、年間休日は120日ほどで、夏季・冬季休暇はありませんが、公休と有給を繋げて連休を取ることができます。希望休は月に2日まで取れるので、休みの相談がしやすい職場です。さらに、世帯主であれば5000円の住宅手当が支給され、スタッフは施設内の喫茶店で格安で飲食可能。ほかにも、無料駐車場を完備しており、手厚い福利厚生が整っています。

    ▲施設をあげて大きなイベントを開催! 職員・園児の家族や地域の方々も参加しています

    ▲施設をあげて大きなイベントを開催! 職員・園児の家族や地域の方々も参加しています

  • ③介護職員初任者研修は全額費用を負担。じっくり時間をかけて成長できます!

    同施設では、基本的に同じスタッフが指導者として新人スタッフに対し独り立ちまでしっかりと指導していく「エルダー制度」を導入。すべての工程においてチェックシートを用意しているので、自己評価や他者評価がしやすいのがポイントです。また、経験があったとしても、入職してから最初の1ヶ月間は、日勤帯のみの勤務。日勤の業務をしっかりと覚えてから夜勤をスタートできるので、無理なく自分のペースで成長できる環境です。なお、生死に関わる緊急処置の内部研修や講師を招いた研修を実施し、スタッフの知識・技術の向上に努めています。さらに、介護職員初任者研修のみ、施設から費用を全額負担しているので、無資格で入職してきた方も安心です。

    ▲リハビリを兼ねた園芸を実施。花壇は施設全体を明るい雰囲気にしています!

    ▲リハビリを兼ねた園芸を実施。花壇は施設全体を明るい雰囲気にしています!

施設の詳細情報

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの写真3001

「大家族」がコンセプト。フラットな関係性でスタッフ同士の仲の良さが魅力!

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの写真3101

▲併設する保育園の園児と日頃から交流。素敵な笑顔が絶えない明るい雰囲気の施設です!

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの写真3102

▲施設をあげて大きなイベントを開催! 職員・園児の家族や地域の方々も参加しています

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの写真3103

▲リハビリを兼ねた園芸を実施。花壇は施設全体を明るい雰囲気にしています!

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの施設・法人概要

施設名
医療法人社団喜英会 介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウン
施設形態
通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設
勤務地
宮城県宮城郡利府町加瀬北窪16-1
交通情報

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 新利府駅 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 120日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

職務手当あり

通勤手当: ~ 24,400円

経験手当: 2,500円 ~ 15,000円

資格手当あり

夜勤手当あり

住宅手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳6ヶ月~5歳

保育料 : 保育料 : 20,000円/月


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

2交替

運営事業者
医療法人社団喜英会
URL
http://kase-wellnesstown.com/
同じ法人の施設
加瀬ウェルネスタウン通所リハビリテーションデイサービス ウェルネスガーデン紫山
応募方法選考について
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介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

カフェ、駄菓子屋、理美容室、図書コーナー、保育園、事業所内託児所が併設し、施設ではなく「街」で生活できるような環境で過ごされます。軽度から重度まで幅広い疾患の方が施設にて生活をされておりますので、職員は利用者様のADL状況に応じて対応しております。その他ターミナルケアも行っておりますので、慣れ親しんだ施設で終末を迎える方もいらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

18

43

28

9

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 18

    %

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 28

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

・若手からベテランまで幅広く在籍しておりますが、利用者様へ対する基本的な考え方は皆同じく持っております。1.フィジカルフィットネス(人間が健全な肉体を維持できる社会)2.メンタルフィットネス(人間が健全な精神を維持できる社会)3.ソーシャルフィットネス(人間と社会との健全な関わりあい)の思想のもと、個々の生活や価値観、思い、習慣を尊重して関わっております。・地域と一体化した施設作りを進めており、夏祭りは施設行事ではなく地域のお祭りと認知され、職員も地域の行事に積極的に参加し交流を深めています。

現在の職員の総数

79

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

31

35

23

10

1

  • 20代
  • 31

    %

  • 30代
  • 35

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 10

    %

  • 60代〜
  • 1

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 当施設は重度対応が可能な施設です。施設・併設クリニックに酸素、レントゲン設備を備え、協力医療機関との連携により急変時の迅速な対応を行います。管理栄養士による食事対応(嗜好・状態に合った食事形態、流動食も複数用意して対応いたします。)また、ターミナルケアも行っており、医師、看護、介護スタッフが連携し、ご本人、ご家族と相談しながら慣れ親しんだ施設で終末が迎えることができるようにお手伝いをいたします。軽度から重度まで幅広く対応可能な施設サービスを行います。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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