介護老人保健施設いずみ苑リハビリケアセンターの求人・転職・採用・募集情報 - 千葉市若葉区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人泉寿会

介護老人保健施設いずみ苑リハビリケアセンター

千葉県千葉市若葉区 / 千城台駅

車通勤可

もしかして :

ご利用者に合わせた期間のリハビリと、生活の場を提供する老人保健施設です

求人情報

- 介護老人保健施設
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 200,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 223,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 200,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 230,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
- 老人短期入所施設
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 176,000〜240,000円 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      詳細を見る応募する
- 通所リハビリテーション
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 171,000〜215,000円 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      詳細を見る応募する

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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

介護老人保健施設いずみ苑リハビリケアセンターの魅力

ご利用者に合わせた期間のリハビリと、生活の場を提供する老人保健施設です

いずみ苑リハビリケアセンターは、介護老人保健施設として社会福祉法人泉寿会が経営しています。入所、短期入所、通所のサービスを提供しており、ご利用者が必要とする期間に合わせてリハビリを提供可能です。自立支援に注力しながらも、ご利用者それぞれの生活の場として運営されています。また、関連病院や運営法人の他介護施設とも連携し、ニーズに対応した専門性の高いケアを提供しています。施設の横に畑を設けているほか、時期に合わせた行事を開催することで、ご利用者が季節を感じられる環境です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

介護老人保健施設いずみ苑リハビリケアセンターの施設・法人概要

エントランスに駐車スペースがある、介護老人保健施設いずみ苑リハビリケアセンター。

施設名: 社会福祉法人泉寿会介護老人保健施設いずみ苑リハビリケアセンター
施設形態: 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地: 千葉県千葉市若葉区高根町964-49
交通情報: 千葉都市モノレール２号線千城台駅

休日・休暇

年間休日 : 104日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 24,000円

処遇改善手当: ~ 40,000円

住宅手当: 4,000円 ~ 20,000円

扶養手当: 5,000円 ~ 15,000円

職務手当: 22,000円

ベースアップ手当あり

正月手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄

給与に関する制度

退職金

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人泉寿会

代表者

理事長山初順一

URL

http://senjyu-kai.com/izumien-rihabiri/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

33%
要介護2

33%
要介護3

0%
要介護4

33%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

50 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

18%
要介護1

46%
要介護2

21%
要介護3

7%
要介護4

0%
要介護5

4%

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

運営方針

利用者の皆様の自立支援や家庭復帰を目指した療養生活が援助できるよう、生活パターンや行動及び個々の生活等を細やかな観察から把握したうえで、利用者にあった生活上の援助や、リハビリテーションを行い、安全で安心できるサービス提供を行います。

運営方針

要介護状態になった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう、作業療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の維持回復を図ります。又、趣味や適正に合わせた作業療法を実施することで、知覚への刺激を行うとともに、自己表現の場を提供します。