社会福祉法人泉寿会
介護を通じてご入居者の心穏やかな暮らしをサポートします。
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 176,000〜240,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 176,000〜240,000円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
生活相談員 / 正社員
月収 250,000〜350,000円 (手当含む)
必要資格 社会福祉士
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 171,000〜201,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 171,000〜201,000円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / パート
月収 171,000〜201,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
月収 171,000〜201,000円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
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介護を通じてご入居者の心穏やかな暮らしをサポートします。
千葉都市モノレール2号線 千城台駅
駐車場あり(無料)
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
保育手当あり
ベースアップ手当あり
昇給
退職金
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
1%
要介護2
6%
要介護3
45%
要介護4
30%
要介護5
18%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
4
42
36
16
1
%
4
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42
%
36
%
16
%
第2いずみ苑では幅広い年齢層の職員が働いています。様々な角度から知識を出し合うことで、年齢に関係なくお互いが高め合える職場になっています。また、理系大学卒元営業職など、全く介護と結びつかない職種から転職し活躍している職員もいます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
19
29
18
14
21
19
%
29
%
18
%
14
%
21
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
33%
要介護3
0%
要介護4
33%
要介護5
0%
現在の職員の総数
私たちの「第2いずみ」苑は、入居者の皆様一人一人の個性、個々の生活リズムを尊重するとともに、心身の状況や過去の生活歴の中で培われてきた生活様式や生活習慣等を具体的に把握した上で少人数によるユニット(生活単位)とする事で職員や馴染みの関係を構築し、入居者の皆様が安心して生活できる雰囲気作りや環境整備を重点化しました。
今後の本格的な高齢化社会の到来を踏まえ、ますます多岐、多様化する高齢者福祉サービスのニーズに対応し、また、激動の時代を生きてこられ、社会の様々な分野で貢献され今日に見るわが国の礎を築いてこられた高齢者の方々にその老後をやすらかに、そしていつまでも健やかに明るく過ごせる場を提供できたらという願いからです。私たちは、「心豊かなサービス」を提供するため、専門の介護スタッフがそれぞれ工夫を凝らし、入居者の皆様に優しい心配りをもって、ともに歩んでまいりたいと考えています。
利用者の皆様の自立支援や家庭復帰を目指した療養生活が援助できるよう、生活パターンや行動及び個々の生活等を細やかな観察から把握したうえで、利用者にあった生活上の援助や、リハビリテーションを行い、安全で安心できるサービス提供を行います。
「生活の場」として評価され、位置づけられる老人ホームの中で入居者の真のニーズを受け止め、適切かつ効果的なサービス提供に努めます。また、教養娯楽・余暇活動・外出等入居者の様々な情報提供を行い自立する意志の尊重、残存能力を活用し、日常生活の活性を図ります。
高齢者の方々に日々の安らぎと、生き生きとした暮らしを実現して頂くために、心のこもった、温もりのある、「心豊かなサービス」を提供していきます。また、高齢者個々の意見を尊重し、それぞれのニーズに応じた効果的なサービス提供を行っています。
従業員に利用者の方への支援・介護でより質の高い介護が提供できるように、外部研修をいくようにしております。 また、内部研修で年間研修計画に基づき、感染症研修、食中毒研修、アクシデント研修、事故を未然防ぐ研修、認知症・虐待研修を行なっております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。