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医療法人社団協友会

介護老人保健施設横浜あおばの里

  • 神奈川県横浜市青葉区 / 市が尾駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
もしかして :

設備およびサービス面での増強に注力する介護老人保健施設です!

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介護老人保健施設横浜あおばの里の魅力

設備およびサービス面での増強に注力する介護老人保健施設です!

  • 介護老人保健施設横浜あおばの里は横浜市青葉区に施設を構えます。青葉区および近隣にお住まいの高齢者様を対象に、入所、短期入所療養介護、通所リハビリテーションの介護サービスを提供しています。鉄筋コンクリート造の3階建、通所定員は1日35名、入所定員は172名の大規模施設。一般棟のほか認知症専門棟もあり、認知症高齢者のケアにも対応できます。近年、露天風呂や足湯コーナーを新設したり、最寄り駅と施設を結ぶ無料送迎バスの運行数を増やすなど、設備やサービス面での増強に尽力されています。

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実際の職場を取材してきました!

介護老人保健施設横浜あおばの里_インタビュー_メイン

育児と仕事の両立が可能! チームワーク抜群の介護老人保健施設です。

平成16年3月1日に開所した介護老人保健施設の横浜あおばの里。同施設は在宅復帰支援施設として、他職種協働による高いサービスの提供と、早期在宅生活復帰へ向けての誠心誠意サポートを行っています。平成18年には22床の増床と露天風呂、足湯コーナーを新しく設置し、よりご利用者様、ご家族に満足していただけるような施設を目指しています。横浜市青葉区に位置し、利便性がよく、豊かな自然にも囲まれています。都会の喧騒を忘れ、ご家族の方には快適な訪問、また、ご利用者様には安らぎのある空間を提供しています。ワークライフバランスを重視し、育児と仕事の両立が可能でしょう。また、介護士だけでなく看護師やリハ科、栄養科などすべての職員がチームで上手く連携して動いているところも魅力です。

介護老人保健施設横浜あおばの里で働く魅力

  • ①ママワーカーも活躍中!働きながら子育てできる

    横浜あおばの里には子育てと仕事を両立している方が多数在籍しており、職員たちが働きやすいようにワークライフバランスを重視しています。子供が急な病気になってしまった場合にもヘルプ体制をとれるので、万が一の出来事にも対応が可能。職員にも子育ての大変さを理解している方々が多いので、助け合う風土が根付いているからこそ、このような体制が成り立っているのでしょう。また、産休育休を取得することができ、復帰率が高いことも、同施設の働きやすさを表しています。

    ▲都会の喧騒から離れ、自然に囲まれた職場です

    ▲都会の喧騒から離れ、自然に囲まれた職場です

  • ②年間休日120日!アットホームな職場で休みの融通も利く

    横浜あおばの里の年間休日は120日。職員同士で互いに曜日をずらしながら上手く休みを調整しているので有給休暇が比較的取りやすく、休みの希望も通りやすいので月に10日ある休みを使えばプライベートも充実できそうです。業務と休憩はしっかりメリハリをつける風土が根付いており、作業効率も良く残業も少ない職場です。新職員の歓迎会や忘年会、運動会やバレーボール大会など職員同士が親睦を深める機会もあります。

    ▲他職種の方との連携を大切にしている横浜あおばの里

    ▲他職種の方との連携を大切にしている横浜あおばの里

  • ③自然に囲まれた利便性の高い立地にある職場です

    慌ただしい都会を離れた横浜市青葉区に位置していて、職場は高台にあり見晴らしが良く、また自然に囲まれ、空気がとてもきれいなのが特徴です。そして冬にはきれいな富士山が見えるので、安らぎのある伸び伸びとした空間で仕事に励むことができ、仕事に疲れた時には自然を感じて気持ちを切り替えたりできる環境です。

    ▲産休育休の復帰率が高く、ブランクある方でも安心!

    ▲産休育休の復帰率が高く、ブランクある方でも安心!

介護老人保健施設横浜あおばの里の施設・法人概要

介護老人保健施設横浜あおばの里の写真3001

育児と仕事の両立が可能! チームワーク抜群の介護老人保健施設です。

介護老人保健施設横浜あおばの里の写真3101

▲都会の喧騒から離れ、自然に囲まれた職場です

介護老人保健施設横浜あおばの里の写真3102

▲他職種の方との連携を大切にしている横浜あおばの里

介護老人保健施設横浜あおばの里の写真3103

▲産休育休の復帰率が高く、ブランクある方でも安心!

施設名
医療法人社団協友会 介護老人保健施設横浜あおばの里
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 介護老人保健施設 / 訪問リハビリテーション / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション / 老人短期入所施設
勤務地
神奈川県横浜市青葉区鉄町1375
交通情報

東急田園都市線 市が尾駅 徒歩26分

駐車場

駐車場:2,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 120日

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 11,800円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円 ~

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 100,000円

役職手当あり

処遇改善手当あり

家族手当あり

職務手当あり

調整手当: 20,000円

住宅手当: 15,000円

オンコール手当: 1,800円

夜勤手当(非常勤1回分): 25,000円

ラダーレベル認定手当あり

ベースアップ手当あり

生活支援手当: 18,000円 ~

ケアマネジャー手当: 12,000円 ~

ベースアップ等支援手当あり

特定処遇改善手当あり

調整手当: 10,000円 ~

介護職手当あり

社会福祉士手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人社団協友会
代表者
理事長 平岡邦彦
URL
https://aobanosato.com/
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介護老人保健施設横浜あおばの里の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 働く場所によって異なりますが、有給休暇を取得しやすい環境は整っているのではないか感じます。
    • 数は少ないですが、家族と一緒に使う人もいそうな保養施設を完備されています。
    • 産休・育休制度が整っていて、復職後の働きやすい環境も作ってくれている。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

介護老人保健施設横浜あおばの里の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

21

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    38%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

153

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

52

運営方針

当事業所では、短期入所療養介護計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。

運営方針

要介護状態と認定された利用者に対し、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める

介護サービスに関する特色等

・ケアプラン、リハビリ実施計画、栄養ケアプラン等を中心に多職種が協働して在宅復帰、自立支援を展開している。・利用者1人ひとりに担当制をしき、標準的サービスはもとより個人のニーズにあったきめ細かいサービスを提供している。・“利用者の尊重と質の高いサービスを提供する”という施設方針のもと、いち早く横浜市第三者評価を受審し良質で利用者本位のサービスの実現に向け日々努力している。・納涼祭、バザー等定期的に行なわれる施設催事には、ご家族、地域の方々を招待し利用者と一体になった楽しみ、くつろぎを提供している。・週1回行われる6つのクラブ活動と音楽療法及び定期開催の喫茶、フラワーアレンジメント、あおばハーモニー等を通じ日常生活にできるだけ変化をもたせながら精神的賦活をはかっている。・リハビリチームによる機能リハに加え、計算、漢字ドリルの学習リハ及び嚥下体操、ラジオ体操やフロアリハの生活リハも日常的に行なわれている。

介護サービスに関する特色等

ご利用者の自立度を最大に高めるため、充実したリハビリ専門職による身体機能等の回復訓練が常時行われています。また6台の専用機による筋力アップも個人個人の目標に応じて計画的に取り入れられています。食事は見た目にもおいしく、またできるだけ在宅の雰囲気に近い強化磁気製の食器を採用しています。レクレーションや集団的な生活リハもスタッフが毎日ミーティングを行ない、ご利用者に飽きが来ないようにかずかずの工夫をこらしています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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