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株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

イリーゼまつど

  • 千葉県松戸市 / 新八柱駅
  • 駅近
もしかして :

全室個室、ケアコール完備。駅からのアクセスが良好です。

求人情報

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 242,000〜297,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 232,000〜297,500円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 226,000〜327,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

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イリーゼまつどの魅力

全室個室、ケアコール完備。駅からのアクセスが良好です。

  • イリーゼまつどは、千葉県松戸市にある有料老人ホームです。JR武蔵野線「新八柱駅」、新京成線「八柱駅」から徒歩4分とアクセス良好。ご家族の方やお客さまが訪れやすい立地です。総戸数54室、全室個室でケアコール完備。職員体制は3:1で、ご入居者お一人お一人を手厚くケアしています。60歳以上で、自立・要支援・要介護の方が入居されているホームです。ゆったりと過ごせる個室を出れば、ご家族やご友人、お客さまとおしゃべりやお茶を楽しめる広々としたコミュニティスペースが広がっています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

イリーゼまつどの施設・法人概要

施設名
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー イリーゼまつど
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
千葉県松戸市日暮3-25-1
交通情報

JR武蔵野線 新八柱駅 徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

介護休暇

特別休暇

育児休暇

産前産後休暇

季節休暇

有給休暇

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

職務手当あり

住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円

固定残業代: ~ 20,000円

職種手当あり

地域手当あり

徒歩・自転車通勤手当あり

子供手当: 8,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
代表者
代表取締役 袴田義輝
資本金
5000万円
URL
https://www.irs.jp/area/chiba/matsudoshi/matsudo_home.html
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イリーゼまつどの口コミや特徴

職員の口コミ

    • ご入居者やご家族のちょっとした感謝の気持ちが、心の支えに。やりがいを感じています。
    • 希望休やや夜勤日程は、比較的配慮してくれた点が、助かっています。
    • 職員は、連携し合いながら仕事しています。残業も、なるべく無くして、働き方の改善を図っています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

支援1~介護5まで、様々な方がご入居されております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    9%

  • 要支援2

    7%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

2

28

59

9

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

介護経験が長い従業員が多数在籍しております。

現在の職員の総数

26 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

15

19

15

31

19

  • 20代
  • 15

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 31

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

運営方針

(1)ご本人のケア・ご家族のケア・街のケアを柱に、社会生活の向上を支援し、ホスピタリティあふれる企業を目指すこと。
(2)地域社会とのコミュニケーションを通じ、ホスピタリティを創造し、福祉社会の実現に貢献すること。
(3)お客様第一主義を念頭に、お客様の要求を満たすこと。

提供サービス・対応について

入居者様、ご家族様に寄り添った介護を行います。

介護サービスに関する特色等

お一人おひとりの個性や生活スタイルを重視し、サービスを受ける側の立場で考え、されたい介護で対応させていただいております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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