
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
24時間のスタッフ常駐体制。安心と笑顔を大切にする施設です。
有料老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
有料老人ホーム
24時間のスタッフ常駐体制。安心と笑顔を大切にする施設です。
東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩7分
駐車場あり(無料)
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
介護休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代あり
残業手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円
介護福祉士手当あり
処遇改善手当3あり
職種手当あり
地域手当あり
子供手当: ~ 8,000円
徒歩・自転車通勤手当あり
退職金1
昇給1
食事補助
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
保養所
リゾートトラスト福利厚生施設
リロクラブ
スポーツクラブ法人会員割引
レジャー施設割引
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ接種補助
GLTD保険
グループ内サービス社内割引
サークル活動
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーの
すべての求人をみる
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
24時間看護の施設ですので、介護度の高い方が多いイメージですが、お一人で生活動作の出来る方も多数いらっしゃいます。 もちろん、夜間の痰吸引や胃ろうといった、医療ニーズのある方もいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
2%
要介護1
15%
要介護2
23%
要介護3
23%
要介護4
21%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
22
63
9
6
%
22
%
63
%
9
%
24時間看護の施設ですので、他の施設に比べると看護職員の全体での人数が多いです。 オープン15年になりますが、永年勤続のスタッフも多くおり、施設に慣れた経験のあるスタッフが多いです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
19
31
34
3
13
%
19
%
31
%
34
%
3
%
「HITOWAケアサービス事業理念」
私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。
介護職員早番6:30~15:30日勤9:00~18:00遅番10:30~19:30夜勤16:30~9:30准夜勤23:30~8:30 看護職員日勤9:00~18:00夜勤16:30~9:30
24時間看護が一番の違いです。今はお元気でも終末期には医療が必要になる方が多いかと思います。 慣れ親しんだ施設で最期を穏やかに迎えられるよう支援して参ります。
お一人おひとりの個性や生活スタイルを重視しサービスを受ける側の立場で考え、
されたい介護で対応させていただいてます。
社内での研修を専門職ごとに段階を踏んで行なうシステムがございます。 又、接遇の研修もスタートしサービス品質の向上に努めております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
職員の口コミ