特別養護老人ホーム池袋ほんちょうの郷の求人・転職・募集情報 - 豊島区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

・池袋・池袋本町地区で特に要望が多い「入浴」に特化したサービスを提供し、一般型の利用率８０%、認知症対応型の利用率は６０％を確保
・地域住民の在宅生活継続に繋がるニーズの掘り起こしのため、アウトリーチに要する時間を確保できる体制の確立
・ICTを活用した多職種の情報交換システムの活用による科学的介護推進と栄養アセスメント体制の安定化

地域の拠点として充実・発展するため、日常生活圏域の池袋地区・池袋本町地区それぞれの社会資源と共生し、withコロナも踏まえたこの地域ならではの福祉ネットワークづくりに努めます。
職員の資質向上のためのOJTを強化するとともに、職員個々のキャリアやスキルアップにつながるWEB研修等を積極的に活用することにより、提供するサービスの質が向上するよ
う努めます。

・住み慣れた地域で生活が継続できるよう、その人らしくいきいきとした生活をサポートするケアの提供
・本体事業所・出張所間はサービス提供責任者会議の開催等で積極的に情報共有するとともに、提供するサービスを標準化
・在宅での看取りへの協力ができるよう、実践から得た看取りの知識と理解を全職員で共有するともに、OJTや研修への参加等を継続

研修計画に基づき、研修を行っている。
外部研修への積極的参加を奨励している。

認知症デイサービス併設、機能訓練の実施、機械浴槽・リフト浴槽・一般浴槽による入浴サービスの実施
課題抽出し計画書へ記載、計画に基づいた機能訓練を行う。

「人が、人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が営めるよう支援します」をスローガンに、利用者・家族と協働して、一人一人の個性を大切にしたケアの提供を目指す。

アセスメント・モニタリングを実施し、利用者を把握した上で自立支援に向けた介護を行っている。また、ヘルパーは介護知識・技術の研修を定期的に行い、よりよい介護サービスを提供できるようにレベルアップを図っている。