特別養護老人ホーム沼ノ端はくちょう苑の求人・転職・採用・募集情報 - 苫小牧市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人沼ノ端はくちょう会

特別養護老人ホーム沼ノ端はくちょう苑

北海道苫小牧市 / 沼ノ端駅

託児所あり

もしかして :

入居者さまが安心して暮らせる環境づくりに努めている施設です｡

求人情報

- 養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 新着
      
      日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 146,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      
      募集状況確認日：2026/09/30
      詳細を見る応募する

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特別養護老人ホーム
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      月収 231,000〜281,000円 (手当含む)
    - ブランク可週休2日社保完備賞与あり

特別養護老人ホーム沼ノ端はくちょう苑の魅力

入居者さまが安心して暮らせる環境づくりに努めている施設です｡

社会福祉法人沼ノ端はくちょう会が運営する､特別養護老人ホーム沼ノ端はくちょう苑｡2017年6月頃に､JR線の沼ノ端駅から徒歩15分ほどの場所にオープンしました｡木造2階建ての施設は､全室個室でプライベートに配慮されています｡入居定員は約50人｡細やかなサービス提供ができるよう､1ユニット約10人に分かれてケアを行われています｡入居者さまらしさを大事にしながら､24時間安心して暮らせる環境づくりに注力｡また､介護の専門性を活かした地域貢献を目指しています｡同施設ではショートステイのサービスもお届けしています｡

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特別養護老人ホーム沼ノ端はくちょう苑の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人沼ノ端はくちょう会特別養護老人ホーム沼ノ端はくちょう苑
施設形態: 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム
勤務地: 北海道苫小牧市北栄町3-19-26
交通情報: JR室蘭本線(苫小牧～岩見沢) 沼ノ端駅道南バス(03)「北栄3丁目」徒歩　3分 / JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 苫小牧駅道南バス(03/26)「北栄3丁目」徒歩　3分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

特別有給休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 3,000円 ~ 6,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 8,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 19,500円

扶養手当: ~ 25,500円

住宅手当: ~ 15,000円

職務手当あり

役職手当あり

処遇改善手当あり

寒冷地手当: 70,000円 ~ 200,000円

待機手当: ~ 16,000円

宿直手当あり

ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ加算手当あり

主任手当: 5,000円

特定加算手当: ~ 18,000円

被服手当: 5,000円

近距離手当: 20,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

託児所

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

社会福祉法人沼ノ端はくちょう会

URL

https://www.hakuchoen.info/about/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

5%
要介護2

5%
要介護3

40%
要介護4

34%
要介護5

17%

職員体制について

現在の職員の総数

71 名

運営方針

〇入居者の「自立支援」を目標とし、利用者の「生活の継続性」を維持できるケアを提供する。〇ユニットケアの実践により、入居者個々の意思・人格を尊重し、個別ケアを推進する。〇入居者個々の尊厳を尊重した環境を考え、サービスに携わるスタッフが専門職としての意識高揚が促される職場づくりに努める。〇「高齢者が尊厳を持って暮らす」ことのできるまちづくりのために、高齢者が介護を必要とする状態になっても、その人らしい生活の継続ができる「高齢者の尊厳を支えるケア」の実現と「高齢者ケアシステム」の構築を目指す。

介護サービスに関する特色等

ユニット型指定介護老人福祉施設として、ユニットケアの実施によるサービスの質の向上に取り組むと共に、一人ひとりが「望まれる暮らし」の継続をしていただくため、尊厳を尊重して「穏やかで」「生きがい」を持てる暮らしが継続できる事を考えながらの支援を心がけています。ショートステイも併設しており、ご利用いただく方の心身の状況、及びご家族様の疾病や疲労緩和、また、冠婚葬祭等の様々な理由により、一時的にサービスをご利用いただけます。