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「まごころ」と「温もり」のサービス提供!寄り添ったケアを行います☆

求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 162,000〜356,900円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 162,000〜356,900円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 162,000〜356,900円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 162,000〜356,900円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 162,000〜356,900円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 223,000〜390,900円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 152,000〜213,400円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

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介護老人保健施設

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 235,100〜312,400円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 未経験可
    • 経験者歓迎
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 日勤
    • 夜勤

    月収 183,000円〜 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 未経験可
    • 社保完備
    • 賞与あり

介護老人保健施設はくちょうの魅力

「まごころ」と「温もり」のサービス提供!寄り添ったケアを行います☆

  • 介護老人保健施設はくちょうは、JR線山手線・京浜東北線田端駅より徒歩7分の場所にある施設です。医療法人財団福寿会が運営を行っており、定員は100名。入所サービスと通所サービスを提供しています。「まごころ」と「温もり」を心がけたサービス提供に努めており、一人ひとりに寄り添ったケアを実施。施設の造りにも拘っており、設計の段階からそれぞれの専門スタッフが関与。安心で使いやすいよう配慮されています。家族や地域との繋がりを大切に考えながら、自立した在宅生活へのサポートを行っている施設です。

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介護老人保健施設はくちょうの施設・法人概要

施設名
医療法人社団福寿会 介護老人保健施設はくちょう
施設形態
通所リハビリテーション / 老人デイサービスセンター / 地域包括支援センター / 訪問看護ステーション / 介護老人保健施設
勤務地
東京都北区田端3-18-24
交通情報

JR山手線 田端駅 徒歩10分 / JR京浜東北線 田端駅 徒歩10分 / JR山手線 駒込駅 徒歩16分 / 東京メトロ千代田線 西日暮里駅 徒歩18分 / JR山手線 西日暮里駅 徒歩19分 / JR京浜東北線 西日暮里駅 徒歩19分

休日・休暇

年間休日 : 108日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 ~ 12,500円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

処遇改善手当: 45,000円 ~

扶養手当あり

保育手当あり

皆勤手当: 5,880円 ~ 9,270円

職務手当あり

東京都住宅手当: 20,000円 ~

訪問手当: 5,000円

夜間受付手当: 1,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

100名を看護師1名、介護士が5名で看ている(内訳38名を2名、38名を2名、24名を1名)
当直医はいないが、レベルダウンの際、看護師がまず師長に連絡をし、師長がドクターにオンコールすることもある

常勤1名が近くに住んでおり、老健は医者が出向かない場合多いが近くに併設病院がないことに理解がある方なので緊急時は出勤する
非常勤1名は常勤の公休時の交代要員

運営事業者
医療法人社団福寿会
代表者
福岡 靖介
URL
https://www.fukujukaigr.or.jp/shisetsu/hakucho/hakucho-admission/
同じ法人の施設
赤羽岩渕病院 足立区地域包括支援センター本木関原 あっぷる介護支援センター あっぷる訪問看護ステーション うぐいすデイサービスセンター おおるりデイサービスセンター おしどりデイサービスセンター 介護老人保健施設しらさぎ 介護老人保健施設ひばり かなりやデイサービスセンター かわせみデイサービスセンター 居宅介護支援センターはやぶさ グループホームすずめのお宿・本木 こまどりデイサービスセンター 在宅総合支援センターふくろう 関原クリニック重度認知症患者デイケア 関原クリニック はくちょうデイサービスセンター 福寿会東京病院 堀船クリニック 重度認知症患者デイケア

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介護老人保健施設はくちょうの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 炊事や洗濯、掃除など、日常的に行っていることが主な業務なので、できることが多くありました。
    • 福利厚生の一環として、同系列の病院であれば、無料で受診できました。また、家族も割引対象となっていました。
    • お休みはもちろん、時短勤務や勤務場所などの融通が利きやすい環境なので、育児・子育て中の方でも働きやすい職場だと感じました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

地域で、自宅で、生活をしたい! と、強く希望されているご利用者様が多いです。 ご利用者様の声として •家ではできない、運動ができる •この頃、転ばなくなった •楽に歩けるようになった •他の利用者さんを見て、えらいのは自分だけではないと実感した •帰宅後の笑顔がふえた(ご家族の方の声) 等のお声を頂いております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

法人理念の「必要なときに、必要な人へ、必要なだけ、トータルにサービスを提供していく」があります。この理念達成を目指し、各従業員が組織としてあるいは個人として能力の向上に努めています。 利用者、ご家族様からの感謝を生きがいと感じ、多職種の従業員が一体となって利用者の皆さんとともに明るく楽しい職場作りに励んでいます。

現在の職員の総数

27 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

運営方針

ご利用者様が安心して在宅生活を継続できるよう、各専門職が連携を図り、ご本人の目的に合ったリハビリを提供します。

勤務時間

月~土曜日8:30~17:30 (早出勤務8:30~17:00、通常勤務9:00~17:30)

休暇制度の内容および取得状況

リフレッシュ休暇・有給の取得ができます。

福利厚生の状況

リロクラブに加入

提供サービス・対応について

日常生活の全てをリハビリと考えます。 •ご利用者のご自宅での生活を考慮してリハビリ・ケアを行います。 •ご自身の今ある力を活用し、出来ることを増やしていく事を考え、リハビリ・ケアを提供します。 •リハビリ以外にも「楽しみ」を見出せる提供をしております。

介護サービスに関する特色等

毎日午後は、「いきいき活動タイム」を実施。週ごとに変わる活動メニューで体を動かすと共に、
生活活動の向上を目指します。その他に趣味活動(麻雀、囲碁、将棋、手芸、塗り絵、カラオケ等)なども行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員個人の能力向上・パフォーマンス向上のために法人・各施設に研修プログラムを実施しております。 また、eラーニングシステムを各人に貸与し研修になかなか参加出来ない社員についても、フォローをしております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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