老人保健施設みず里の求人・転職・採用・募集情報 - 名古屋市中川区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

計画に基づいて必要なリハビリを行い自立して日常生活を営む事が出来るよう在宅ケアの支援に努める。

みず里通所リハビリテーションでは、在宅生活をよりよい状態で継続して頂く為にリハビリ会議を行ってる。利用者様、御家族様にも参加して頂き、在宅生活への要望、困り事などを聞き医師、ケアマネ、リハ職、ＣＳ、ヘルパーなど利用者様の生活にかかわる専門職が会議に参加し、それぞれの角度からリハビリを中心にした支援を行っており、個々の必要に応じたプログラムを提供している。その他には、利用者様が楽しい時間を過ごしていただけるよう、レクリエーションも充実し、季節にあった取り組みもしています。そして利用者様同士・利用者様と職員・御家族様と職員との信頼関係を大切にしていき、在宅生活が快適に送れるとともに、みず里でのご利用がその人にとって「生活の張り」になるよう日々努力している。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善