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医療法人幸会

介護老人保健施設五井の里

愛知県蒲郡市 / 蒲郡駅

車通勤可
制服貸与
職場取材あり

もしかして :

蒲郡市市内全域でサービスを提供。個室から多床室まで備わっています

求人情報

- 介護老人保健施設
- - ヘルパー・介護職 (正社員)

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介護老人保健施設

介護老人保健施設五井の里の魅力

蒲郡市市内全域でサービスを提供。個室から多床室まで備わっています

医療法人幸会介護老人保健施設五井の里は、2003年4月に開設した通所リハビリステーションを併設する介護老人保険施設です。お部屋は個室と二人部屋、多床室を備えています。蒲郡市市内全域の高齢者の方々を対象とし、日曜、祝日、年末年始を除く8時30分から17時30分まで営業。介護される方やご家族の気持ちを第一に考えながら、一人ひとりに寄り添った温かいケアの提供に努めています。同施設の敷地内は、地域の特産物であるみかん畑を保有しており、収穫時期にはみかん狩りを楽しめるのが特徴です。

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人を大切にする介護施設。「アドバイザー制度」で新人教育に注力！

介護老人保健施設五井の里は、愛知県蒲郡市に立地する介護施設です。2003年に開設し、周辺に位置する蒲郡市民病院や蒲郡東部病院など、各医療機関と連携を取り合いながら、在宅復帰に向けたリハビリテーションケアを提供しています。同施設には介護スタッフ以外にも、理学療法士や看護師など多様な職種の職員が在籍。さまざまな職種のスタッフがチーム一体となって、利用者さまの介護に携わっています。有給休暇を含めると年間休日数が129日と多めでしっかりとお休みできるので、ワークライフバランス重視の方にも最適です。また、スタッフの教育体制も万全で、「アドバイザー制度」のもと、中堅スタッフが新人スタッフをしっかりカバーしています。人間関係も良好なので、未経験の方でも安心して働ける施設です。

介護老人保健施設五井の里で働く魅力

①年間休日数129日の実績あり！　しっかりとお休みを確保できます

ワークライフバランスを重視する方におすすめしたいのが、介護老人保健施設五井の里です。同施設の特長は年間休日数が多いこと。年間124日の休日をベースに5日の有給休暇があるため、年間最大で129日のお休みを取得できます。「仕事もプライベートの時間も充実させたい」と願う介護スタッフにピッタリの職場です。小さなお子さまのいらっしゃるママ方にとっても、育児と仕事が両立できる理想的な環境と言えます。しっかりと身体を休められるので、健康を保ちながら働くことも叶うでしょう。

▲機能訓練を通して利用者さまの在宅復帰をサポート

②人間関係が良好！　働きやすい環境です

介護の現場では、一般的に女性スタッフが高い比率になる傾向にありますが、介護老人保健施設五井の里では、男性スタッフが全体の約4割を占めています。男女比のバランスがいいことに加え、看護師、リハビリスタッフ、支援相談員などさまざまな職種のスタッフと関わりながら働いているので、スタッフ全体の風通しが良いのが特徴。人間関係が良好な施設なので、人付き合いのストレスを感じることなく働けます。家庭的で落ち着いた雰囲気も同施設の魅力。長く勤めたい方におすすめの職場です。

▲人間関係が良好なので、新しいスタッフもすぐに馴染めます

③アドバイザー制度で新人スタッフを丁寧にサポート

介護老人保健施設五井の里ではスタッフに対する教育制度として「アドバイザー制度」を導入。新人スタッフが入職する際には、必ず中堅のアドバイザーが付き、丁寧な指導を実施しています。仕事上のフォローだけではなく、人間関係のサポートもアドバイザーがしっかりと行ってくれるのがポイントです。分からないことを気兼ねなく質問でき、相談もしやすいため、新しく入ってきた方でもすぐになじむことができるでしょう。こうした働きやすい環境があるためか、同施設では離職者が少なく、高い定着率を誇っています。

▲「アドバイザー制度」で、新人スタッフを丁寧に育成します

介護老人保健施設五井の里の現場のスタッフの声

2003年入職介護福祉士

介護老人保健施設五井の里に入職したきっかけは何ですか？

前職を退職後に通っていた福祉の学校で、当施設の求人を紹介されたのがきっかけです。家が近いのと、応募してすぐに合格をいただけたからという理由で入職を決めたのですが、入ってみるととても働きやすくてもう15年以上続けられています。

働く上で原動力となっているものは何でしょうか？

「通所ケア」という在宅の利用者さまを対象にした介護に携わっているのですが、私の裁量に任せてくれている部分が大きいと感じています。のびのび働かせてもらっていることが、長く続けてこられた理由の一つだと思います。
介護老人保健施設五井の里の魅力を教えてください。

新人スタッフを丁寧にフォローする「アドバイザー制度」があるところです。私自身もスタッフの教育に携わる機会が多いので、どんな人に対しても根気よくサポートしながら、見守っていきたいと思っています。

2009年入職介護福祉士

介護老人保健施設五井の里で働く魅力は何ですか？

前職では旅館に勤めていました。お客さまにサービスを提供するという点では、旅館も介護施設も同じですが、五井の里では利用者さまの生活の一部となって、長期的にサポートできます。また、利用者さまだけでなくご家族とも信頼関係を築けるところにやりがいを感じています。

職場の人間関係はいかがしょうか？

仕事上でもしっかりコミュニケーションは取れていますし、プライベートでも月に1度か2度、食事会を開いています。スタッフ同士の仲はいい方だと思います。
これから入職される方にアドバイスがあれば教えてください。

資格や技術は後から身に付けられるので、最初はなくても大丈夫だと思うんです。それよりも、利用者さまとコミュニケーションを取ることに積極的になることの方が大事だと思います。「あまり気負わずにまずは挑戦してほしい」と私自身の経験からもアドバイスしたいですね。

介護老人保健施設五井の里の施設・法人概要

人を大切にする介護施設。「アドバイザー制度」で新人教育に注力！

▲機能訓練を通して利用者さまの在宅復帰をサポート

▲人間関係が良好なので、新しいスタッフもすぐに馴染めます

▲「アドバイザー制度」で、新人スタッフを丁寧に育成します

施設名: 医療法人幸会介護老人保健施設五井の里
施設形態: 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地: 愛知県蒲郡市五井町殿海道11-1
交通情報: JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 124日

夏季休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 9,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 2,000円 ~ 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

調整手当: 25,000円 ~

処遇改善手当: 32,500円

家族手当: 8,000円 ~ 40,000円

住宅手当: 15,000円

介護手当あり

勤務手当: 17,000円

看護手当: 10,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険)

給与に関する制度

退職金

昇給

その他福利厚生情報

制服貸与

運営事業者

医療法人幸会

代表者

理事長岡田太郎

URL

https://saiwaikai-goinosato.jp/facility/index.html

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