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医療法人社団明芳会

葛飾ロイヤルケアセンター

  • 東京都葛飾区 / 堀切菖蒲園駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
もしかして :

個人の希望を柔軟に叶えるサービス「夢プラン」が特色の介護老人保健施設。

求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 222,500〜236,300円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 222,500〜236,300円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 252,000〜265,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 236,000円〜 (手当含む)

      必要資格 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 223,400円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

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介護老人保健施設

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 270,000〜355,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • ブランク可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 日勤
    • 夜勤

    月収 251,000円〜 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 社保完備
    • 賞与あり

葛飾ロイヤルケアセンターの魅力

個人の希望を柔軟に叶えるサービス「夢プラン」が特色の介護老人保健施設。

  • 葛飾ロイヤルケアセンターは、入所・ショートステイ・デイサービスを併設する介護老人保健施設です。「自宅により近い環境づくり」をテーマに早期自宅復帰を目指しており、利用者の方やご家族の希望をかなえる「夢プラン」や、月1回の健康に配慮した飲酒イベント「ほろ酔いデー」、施設内での「訪問動物園」など、日常が楽しくなるような趣向を凝らしたアクティビティを展開しています。「夢プラン」では「たまには豪華なごはんも食べたいな」「お誕生日だから家族と一緒に外食に行きたい!」など個別の夢に柔軟に応える体制を敷いており、プランの利用者以外の方も一緒になって企画を楽しまれています。

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葛飾ロイヤルケアセンターの施設・法人概要

施設名
医療法人社団明芳会 葛飾ロイヤルケアセンター
施設形態
介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 通所リハビリテーション / 老人デイサービスセンター
勤務地
東京都葛飾区堀切2-66-17
交通情報

京成本線 堀切菖蒲園駅 徒歩9分 / 京成本線 お花茶屋駅 徒歩15分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 109日

夏季休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 15,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 34,000円

調整手当: 4,000円 ~

職務手当あり

オンコール手当あり

処遇改善手当あり

住宅手当: 12,000円 ~ 15,000円

施設手当: 6,000円

業務手当: 10,000円 ~

理療手当: 7,000円 ~

介護手当: 3,000円 ~ 7,000円

早番遅番手当: 1,000円

PHS待機手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※勤務日数・時間数による
給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

学会

研修会参加

定年制度:60歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

運営事業者
医療法人社団明芳会
代表者
院長 金丸 峯雄
URL
https://ims.gr.jp/katsushika_royal/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    13%

  • 要介護1

    7%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

愛し愛される施設をモットーに対応しています。

現在の職員の総数

35 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

20

10

20

17

34

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 17

    %

  • 60代〜
  • 34

    %

運営方針

利用者の心身の状況を踏まえて、可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るように通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法、レクリエーションその他必要なリハビリテーションを行う事により利用者の心身の機能の維持回復を図る

提供サービス・対応について

現在は予防の方に対して、パワーリハビリを施行しております。 今後はスタッフの増員により、要介護の方にも施行予定です。

介護サービスに関する特色等

個々の状態に合わせて理学療法士・作業療法士が個別にリハビリテーション計画書を作成して訓練を行っている、また医師、看護、介護等専門職が定期的に見直しを行い、利用者の状況を常に把握し機能向上に努めていく

介護サービス向上に向けた
取り組み

感染予防を徹底するため、テーブル全席にパーテーションを設置しています。 また、送迎車両内部や通所フロアに抗菌・抗ウイルスコーティングを施工している他、常時換気を実施しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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