医療法人社団明芳会
| 時給 | 1,230円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
【日勤】08:30~17:30
相談に応じます
週3日勤務〜可
時給1,230円~
▽別途手当
処遇改善手当/月5000円~2万円
なし
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
全額支給
休日制度 : シフト制
相談に応じます
育児休暇
有給休暇
定年制度:60歳
東京都葛飾区堀切2-66-17(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
13%
要介護1
7%
要介護2
27%
要介護3
25%
要介護4
13%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
愛し愛される施設をモットーに対応しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
10
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17
34
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34
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利用者の心身の状況を踏まえて、可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るように通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法、レクリエーションその他必要なリハビリテーションを行う事により利用者の心身の機能の維持回復を図る
現在は予防の方に対して、パワーリハビリを施行しております。 今後はスタッフの増員により、要介護の方にも施行予定です。
個々の状態に合わせて理学療法士・作業療法士が個別にリハビリテーション計画書を作成して訓練を行っている、また医師、看護、介護等専門職が定期的に見直しを行い、利用者の状況を常に把握し機能向上に努めていく
感染予防を徹底するため、テーブル全席にパーテーションを設置しています。 また、送迎車両内部や通所フロアに抗菌・抗ウイルスコーティングを施工している他、常時換気を実施しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都葛飾区堀切2-66-17
京成本線 堀切菖蒲園駅 徒歩9分 / 京成本線 お花茶屋駅 徒歩15分
駐車場なし
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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