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株式会社さわやか倶楽部

さわやかレークサイド中の原

  • 福岡県北九州市八幡西区 / 黒崎駅
  • 車通勤可
もしかして :

季節のイベントや月ごとの楽しい企画が満載のホームです

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

  • 老人短期入所施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 160,600円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 195,629円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 160,600〜255,600円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 160,600円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 夜勤

      月収 166,792円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 160,600〜255,600円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

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老人デイサービスセンター、有料老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 190,000円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 社保完備
    • 日勤

    月収 190,000円〜 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 社保完備

さわやかレークサイド中の原の魅力

季節のイベントや月ごとの楽しい企画が満載のホームです

  • さわやかレークサイド中の原は、JR筑豊本線・八幡駅から車で11分ほどの場所に位置する介護付有料老人ホーム。ショートステイ・デイサービスも行っています。併設されているさわやかケアプランセンター黒埼では、居宅介護支援サービスを提供。利用者の方の立場に立ったきめ細やかなケアを行っています。初詣、バレンタイン、夏祭り、クリスマスなど季節を感じる多種多様なイベントを毎月のように開催。準備段階から、利用者の方とスタッフが力を合わせる参加型のイベントです。他にも、毎月行われる「外食レク」など、利用者の方に人気のある行事が充実しています。

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さわやかレークサイド中の原の施設・法人概要

施設名
株式会社さわやか倶楽部 さわやかレークサイド中の原
施設形態
老人短期入所施設 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所
勤務地
福岡県北九州市八幡西区中の原2-19-2
交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 黒崎駅 バス20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 104日

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

調整手当あり

職務手当あり

皆勤手当あり

扶養手当あり

ベースアップ手当: ~ 11,000円

地域手当あり

被服手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社さわやか倶楽部
代表者
代表取締役 山本 武博
URL
http://ls-nakanoharu.sawayakaclub.jp/
同じ法人の施設
さわやかいそうだ館 さわやか大畠壱番館 さわやか大畠参番館 さわやか海響館 さわやか春日館 さわやか螢風館 介護付き有料老人ホームさわやかこすもす館 さわやか新門司館 さわやか直方館 さわやか野方館 さわやか花美館 さわやかパークサイド新川 さわやか福ふく館 さわやか宗像館 さわやか鳴水館 さわやか和布刈館 さわやか和布刈弐番館 さわやか行橋館 さわやかめぐり館 デイサービスさわやかさくら山荘

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さわやかレークサイド中の原の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 業務内容
      夜勤は各フロアに1人の体制です。
    • 入居者様に感謝されることが一番のやりがいです。些細なことでも、ありがとうと言われると清々しい気持ちになれます。
    • 若いスタッフでも、実力や意欲次第で昇格できる環境です。事業拡大に伴い、役職のポストが増えていることが、モチベーションに繋がっています。
    • 未経験でも、研修や指導で介護力を身につけることができる環境です。毎月行われる会議や勉強会が、スキルアップに繋がっていると思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

33

55

12

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 55

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

明るく元気な職員が利用者様の安心・安全な生活をサポートします。

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

11

33

11

22

22

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 11

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

ご利用者について

特定施設の入居者のみなさんやスタッフと、在宅とは違う人間関係の中で一緒に食事をしたり、談笑したり、リハビリをしたりと充実した一日を過ごされます。

ご利用者の総数

10 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    40%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

6

41

53

0

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

職員体制について

年齢層の幅広いスタッフが、わきあいあいと毎日楽しく仕事に取り組んでいます。 入居者様、利用者様の人生の仕上げのお手伝いをさせて頂いていることに日々感謝しながら仕事へ情熱を傾けています。

現在の職員の総数

35 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

14

19

29

10

29

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 10

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

(株)さわやか倶楽部が設置する「さわやかレークサイド中の原」デイサービスセンター(以下事業所という。)において実施する指定通所介護及び指定介護予防通所事業(以下「事業」という。)の適切な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、事業の生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員、その他従業員(以下「介護職員等」という。)が要介護状態又は、要支援状態にある高齢者に対し要介護状態軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態になることの防止に資するよう適正な指定通所介護及び指定介護予防通所介護を提供する事を目的とする本事業の介護職員等は、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることが出来るよう、必要な日常生活上の介護及び機能訓練等必要な援助を行うものとする。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

運営方針

当施設の運営については、介護付き有料老人ホーム「さわやかレークサイド中の原」が居宅であることを踏まえつつ、高齢者の特性に配慮した住みよい住居を提供し、入居者が心豊かに、明るく生活できるよう配慮するものである。また、利用者の人格を尊重し、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え各個人に応じた適切なサービスに努める。

研修等の実施状況

R5.6身体拘束、虐待防止について
R5.4感染予防について
R5.5.7認知症について

提供サービス・対応について

利用者様の生きがいづくりを目指しています。

提供サービス・対応について

利用者様が安全、安心に過ごせるということはもちろん、ご家族様の介護負担軽減にも利用して頂きたいと思います。また利用者様の生きがいづくりのために特定の入居者様との共同の作業やイベントを実施します。ご自宅で閉じこもる生活ではなく特定施設の入居者様との会話、地域住民の方との交流を通して社会性を持って生活して頂けるよう支援を行って行きます。

介護サービスに関する特色等

利用定員一般型一単位20名、日常生活上の援助サービス、健康状態の確認、機能訓練サービス、送迎サービス、入浴サービス、食事サービス、相談助言等に関すること

介護サービスに関する特色等

居室料を低額に設定(一泊509円)
夕食後や日曜祭日の送迎も対応しています
実費利用も可能です

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設で働く職員に対する口腔ケア認定研修、介護技術アップ研修等を通し職員の対応の幅を広げています。また、マグロの解体ショー等の食事レクリエーションを数多く行うことによりご利用者様のご要望に応えるサービスの提供を常に心がけています。ご利用者様に対してアンケートを実施し、希望されているサービスの提供に努めています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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