
株式会社さわやか倶楽部
季節のイベントや月ごとの楽しい企画が満載のホームです
直接質問しづらいこと
もお任せください!
季節のイベントや月ごとの楽しい企画が満載のホームです
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 黒崎駅 バス20分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 104日
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
調整手当あり
職務手当あり
皆勤手当あり
扶養手当あり
ベースアップ手当: ~ 11,000円
地域手当あり
被服手当: 1,000円
昇給
研修制度
再雇用
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
32%
要介護2
25%
要介護3
25%
要介護4
18%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
33
55
12
33
%
55
%
12
%
明るく元気な職員が利用者様の安心・安全な生活をサポートします。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
33
11
22
22
11
%
33
%
11
%
22
%
22
%
特定施設の入居者のみなさんやスタッフと、在宅とは違う人間関係の中で一緒に食事をしたり、談笑したり、リハビリをしたりと充実した一日を過ごされます。
ご利用者の総数
10 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
10%
要介護2
30%
要介護3
40%
要介護4
10%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
41
53
0
6
%
41
%
53
%
年齢層の幅広いスタッフが、わきあいあいと毎日楽しく仕事に取り組んでいます。 入居者様、利用者様の人生の仕上げのお手伝いをさせて頂いていることに日々感謝しながら仕事へ情熱を傾けています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
19
29
10
29
14
%
19
%
29
%
10
%
29
%
(株)さわやか倶楽部が設置する「さわやかレークサイド中の原」デイサービスセンター(以下事業所という。)において実施する指定通所介護及び指定介護予防通所事業(以下「事業」という。)の適切な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、事業の生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員、その他従業員(以下「介護職員等」という。)が要介護状態又は、要支援状態にある高齢者に対し要介護状態軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態になることの防止に資するよう適正な指定通所介護及び指定介護予防通所介護を提供する事を目的とする本事業の介護職員等は、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることが出来るよう、必要な日常生活上の介護及び機能訓練等必要な援助を行うものとする。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
当施設の運営については、介護付き有料老人ホーム「さわやかレークサイド中の原」が居宅であることを踏まえつつ、高齢者の特性に配慮した住みよい住居を提供し、入居者が心豊かに、明るく生活できるよう配慮するものである。また、利用者の人格を尊重し、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え各個人に応じた適切なサービスに努める。
R5.6身体拘束、虐待防止について
R5.4感染予防について
R5.5.7認知症について
利用者様の生きがいづくりを目指しています。
利用者様が安全、安心に過ごせるということはもちろん、ご家族様の介護負担軽減にも利用して頂きたいと思います。また利用者様の生きがいづくりのために特定の入居者様との共同の作業やイベントを実施します。ご自宅で閉じこもる生活ではなく特定施設の入居者様との会話、地域住民の方との交流を通して社会性を持って生活して頂けるよう支援を行って行きます。
利用定員一般型一単位20名、日常生活上の援助サービス、健康状態の確認、機能訓練サービス、送迎サービス、入浴サービス、食事サービス、相談助言等に関すること
居室料を低額に設定(一泊509円)
夕食後や日曜祭日の送迎も対応しています
実費利用も可能です
施設で働く職員に対する口腔ケア認定研修、介護技術アップ研修等を通し職員の対応の幅を広げています。また、マグロの解体ショー等の食事レクリエーションを数多く行うことによりご利用者様のご要望に応えるサービスの提供を常に心がけています。ご利用者様に対してアンケートを実施し、希望されているサービスの提供に努めています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
職員の口コミ