
社会福祉法人清明福祉会
栄養改善や口腔ケアに積極的に取り組んでいる特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
老人短期入所施設
居宅介護支援事業所
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栄養改善や口腔ケアに積極的に取り組んでいる特別養護老人ホーム
JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅 ゆとりーとライン 吉根口 下車徒歩8分 / 名鉄瀬戸線 大曽根駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 40,000円
処遇改善手当: ~ 8,000円
扶養手当あり
皆勤手当あり
家族手当あり
オンコール手当: 2,000円
業務手当: 30,000円
退職金1
昇給1
正社員登用
復職支援サポート
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
68名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
31%
要介護3
25%
要介護4
6%
要介護5
0%
介護福祉士の資格を取得している者の割合が多い。全体的に穏やかで物優しい職員である。
現在の職員の総数
ご利用者の総数
14 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
7%
要介護1
0%
要介護2
21%
要介護3
50%
要介護4
21%
要介護5
0%
ご利用者の年齢比
0
0
100
0
0
100
%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
81 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
10%
要支援2
23%
要介護1
19%
要介護2
17%
要介護3
21%
要介護4
7%
要介護5
2%
利用者様との高い信頼関係を築く
・個別リクリエーションを勧めることにより、満足度を高める。
・利用者様と職員のよりよい関係を築く。
・利用者様増加への取り組みとして、四季おりおりの企画立案をしていく。
・機能訓練に力を入れてADLの改善を目指す。
家族のニーズに応えることで稼働率80%を目指す。
事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行なう。又、事業の実施に当たっては、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないように公正中立に行い、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
年間計画に基づき、研修を実施(認知症・感染症等)
ADLの維持向上に努める。
・機能訓練士による個別リハビリ
・楽しみ作りのリクリエーションを提供
眠りスキャン導入。
転倒・転落防止対応として、床上18cm低床ベット、センサーマット、センサーベッドあり。
ご家族様介護軽減として送迎を実施。(送迎範囲指定あり)
円滑な在宅生活への支援と関連機関との連携
外部研修、勉強会等への参加。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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