社会福祉法人清明福祉会
| 月収 |
205,000円〜
234,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:45~17:45
【日勤】10:00~19:00
残業時間(月): 下限5時間
月収205,000~234,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
基本給×3.0か月
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 40,000円
看護師正社員:毎月 40,000円まで
看護師非常勤:日額 500円まで
通勤手当制度: あり
皆勤手当あり
扶養手当あり
家族手当あり
処遇改善手当: ~ 8,000円
一時金として別途支給あり
業務手当: 30,000円
年間休日 : 110日
休日制度 : 週休2日制
制服貸与(上着のみ)
定年制度:65歳
愛知県名古屋市守山区青葉台206(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当: ~ 40,000円
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
31%
要介護3
25%
要介護4
6%
要介護5
0%
介護福祉士の資格を取得している者の割合が多い。全体的に穏やかで物優しい職員である。
現在の職員の総数
利用者様との高い信頼関係を築く
・個別リクリエーションを勧めることにより、満足度を高める。
・利用者様と職員のよりよい関係を築く。
・利用者様増加への取り組みとして、四季おりおりの企画立案をしていく。
・機能訓練に力を入れてADLの改善を目指す。
年間計画に基づき、研修を実施(認知症・感染症等)
ADLの維持向上に努める。
・機能訓練士による個別リハビリ
・楽しみ作りのリクリエーションを提供
外部研修、勉強会等への参加。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
愛知県名古屋市守山区青葉台206
JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅 ゆとりーとライン 吉根口 下車徒歩8分 / 名鉄瀬戸線 大曽根駅
駐車場あり(無料)
68名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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