医療法人社団亮正会

虹が丘リハビリケアセンターの介護求人情報

虹が丘リハビリケアセンターの写真3001

ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能! 在宅復帰をサポートする施設

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▲スタッフ同士でフォローしやすい、見通しの良い1階のフロア

虹が丘リハビリケアセンターの写真3102

▲在宅復帰が前提のため、利用者さまの元気をサポートするやりがいがあります

虹が丘リハビリケアセンターの写真3103

▲働き方改革にも積極的! 残業少なめでプライベートの充実を図れます

施設形態介護老人保健施設 / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター
住所神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-11
最寄駅小田急線 柿生駅

虹が丘リハビリケアセンターの求人一覧

幅広いサービスで家庭復帰を支援。地域に根ざした事業所運営を行っています

  • 虹が丘リハビリケアセンターは、川崎市麻生区にある介護老人保健施設です。入所と通所リハビリの2種類のサービスを提供し、ご利用者の家庭復帰をサポートしています。また、ケアプラン作成や調整業務を担う虹が丘居宅介護支援センターも併設。様々な角度から自立支援を行っています。運営母体の医療法人社団亮正会は、神奈川県内に総合病院やクリニック、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所などの複数の事業所を有し、地域医療・介護に幅広く貢献。地域に開かれた事業所運営に努めています。

実際の職場を取材してきました!

虹が丘リハビリケアセンター_インタビュー_メイン

ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能! 在宅復帰をサポートする施設

1997年11月に川崎市に開設された介護老人保健施設、虹が丘リハビリケアセンター。利用者さまが再び自宅で生活していけるよう、リハビリを中心としたケアを提供しています。業務を通して利用者さまが元気になっていく過程を見ることができるため、介護職としてのモチベーションアップにつながるでしょう。また、同施設では働き方改革にともない、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上など、労働環境の改善に取り組んでいるのもポイントです。仕事とプライベートの両立を図れます。さらに、ライフスタイルの変化に合わせて異動したり、勤務時間を調整したりすることも可能。たとえばお子さんが生まれた方は、夜勤の免除や1階のデイケアへの異動も叶います。ゆくゆくは家庭を持ちたいと考えている場合も安心です。

虹が丘リハビリケアセンターで働く魅力

  • 1他職種との連携で、働きながら多様な知識が身につきます

    虹が丘リハビリケアセンターでは利用者さまの在宅復帰を前提としたケアを行っているため、介護職や看護師、理学療法士など、多職種間で連携を取っています。特に介護職と看護師はお互いの業務をサポートし合っており、介護だけでなく、看護師の手伝いをすることも。介護のスキルに加え、医療やリハビリの知識を働きながら身につけられます。介護職として成長していきたいという向上心を持っている方は、やりがいを感じられるでしょう。

    ▲スタッフ同士でフォローしやすい、見通しの良い1階のフロア

    ▲スタッフ同士でフォローしやすい、見通しの良い1階のフロア

  • 2教える・教わる研修で学びを深められる! 資格支援制度もあります

    手厚い教育体制も、虹が丘リハビリケアセンターの魅力です。施設内では毎月各職種のスタッフが順送りで講師を担当する勉強会を開催。介護スタッフによる効果的な移乗の方法の説明や、看護師による褥瘡対策の解説など、ケアについての理解を深められる内容となっています。さらにケアマネージャーの資格取得支援制度や外部研修の参加費の支給など、スキルアップに意欲的なスタッフをサポートする体制が充実しているのもうれしいポイントです。

    ▲在宅復帰が前提のため、利用者さまの元気をサポートするやりがいがあります

    ▲在宅復帰が前提のため、利用者さまの元気をサポートするやりがいがあります

  • 3スタッフの意見を反映してくれる風通しの良さが魅力です

    虹が丘リハビリケアセンターでは、スタッフが働きやすい施設づくりに積極的に取り組んでいます。上層部が現場スタッフの意見に耳を傾けてくれるので、改善点やアイディアを見つけた場合は気兼ねなく提案できる環境です。また、スタッフにアンケートを取って新製品や新しい制度の導入も行っています。実例としては介護記録の機械化を試験的に実施し、スタッフに意見を聞くという試みも。スタッフの考えを尊重してくれる風通しの良い職場です。

    ▲働き方改革にも積極的! 残業少なめでプライベートの充実を図れます

    ▲働き方改革にも積極的! 残業少なめでプライベートの充実を図れます

施設の詳細情報

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

虹が丘リハビリケアセンターの職場環境

スタッフ

平均年齢

若手が多い

ベテランが多い

休日・残業

残業

少なめ

多め

事業所の特徴

法人規模

小さい

大きい

施設形態の種類

少ない

多い

表示中の施設

出典:介護サービス情報公表システム等

この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    16%

職員体制について

現在の職員の総数

67名

虹が丘リハビリケアセンターの施設情報

施設名医療法人社団亮正会 虹が丘リハビリケアセンター
施設形態介護老人保健施設 / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター
勤務地

神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-11

交通情報

小田急線 柿生駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

リフレッシュ休暇

夏季休暇

冬季休暇

指定休暇

手当

特定処遇改善加算手当あり

夜勤手当あり

調整手当あり

処遇改善手当あり

住宅手当あり

超勤手当あり

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

制服貸与

運営事業者医療法人社団亮正会
代表者理事長 加藤信夫
URLhttps://www.nijigaoka.jp/
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応募方法選考についてまずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-11

きらケア編集部でまとめた
施設の情報

キャリアアドバイザーから

<総合高津中央病院を中核としリハビリケアのニーズに応える>ケアマネジャー・訪問看護・訪問介護等がしっかりと生活を支えるケアシステムがある老健で介護技術が学べます。周囲は森囲まれ、野鳥や狸もみられます。

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