医療法人のぞみ
介護老人保健施設
通所リハビリテーション
駐車場あり(無料)
看護休暇
慶弔休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 7,000円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 16,100円
役職手当: 10,000円 ~ 15,000円
処遇改善手当: 5,000円 ~ 20,000円
職務手当: 13,500円 ~ 46,000円
夜勤特別手当: 2,000円
昇給
退職金
正社員登用
研修制度
永年勤続表彰金
慰安旅行費
研修費
予防接種・投与
健康診断
退職金共済
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
5%
要介護2
28%
要介護3
15%
要介護4
25%
要介護5
28%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
11%
要支援2
20%
要介護1
23%
要介護2
24%
要介護3
10%
要介護4
9%
要介護5
3%
現在の職員の総数
利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します。また、家族や地域の人々・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーションを行うことにより要介護者の心身機能の維持回復を図るものとする。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービス提供機関と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
入所者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう、入所者の病状および心身の状況に応じ、適切な看護および医学的管理の下における介護を提供します。
要介護状態又は要支援状態と認定された利用者に対し、可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図る。
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