医療法人大和正信会
一般病院
月収 160,100円〜 (手当含む)
月収 160,100円〜 (手当含む)
月収 177,200〜217,300円 (手当含む)
月収 200,000円〜 (手当含む)
月収 177,200〜217,300円 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
「時間外の診療でも断らない」。そんなポリシーを掲げ、地域にとって頼れる病院であり続けることを、ふじおか病院は目指しています。その目標のもと、同院の介護職員もまた入院患者さんの在宅復帰に力を入れるべく、介護職員同士で研修を計画、実施し、スキルアップを目指しています。その実績として、約30名いる介護職員の約半数が介護福祉士の資格を取得。こうして培った知識を現場で実践することで、やりがいを感じながら働いています。介護職員が適切なケアをするからこそ、看護師の業務がしやすくなるという場面が多く、介護職員と看護師はお互いに尊重し合う関係性が築けている点が特徴的です。そんな信頼関係の中で、看護師と協力するからこそできるケアを経験することができます。病院勤務でしか得られない経験を積み、介護職という仕事を通して成長したい方、歓迎です。
①向上心の高い人が集まる介護部。スキルアップを目指したい方におすすめです
内科や胃腸科、循環器科を診療科目に持つふじおか病院。同院は、病気が回復したあとにすぐ退院ではなく、自宅や施設で安心して過ごすことができるよう支援する地域包括ケア病棟と、全介助で寝たきりの方のケアを主に行う医療療養病棟を備えています。どちらの病棟であっても、在宅復帰に向けたリハビリやケアを実施。在宅復帰支援の経験を積むことができるため、介護職員としてスキルアップしたい方におすすめです。実際、約30人の介護職員がいる中で、そのうちの50%近くの方が介護福祉士の資格を取得しています。向上心の高い方が多く、介護職員同士で計画を立てて自分たちで研修を実施し、スキルの獲得に努めているのです。
▲「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフトケアを導入しています
②男性職員の育休実績あり! 子育てへの理解がある職場です
ふじおか病院は職員の働きやすさに注力し、待遇を整えています。たとえば男性職員の育休実績が挙げられます。男性職員が育休を取得することは、まだ珍しいことという認識を持つ方も多いでしょう。しかし、同院で働く介護職員の平均年齢が37歳ということもあり、現在子育て中という方や子育てが一息ついたという方が多いです。そのため、子供の急な体調不良によるお休みをはじめ、育児をしながら働くことへの理解がある職場なのです。また、日曜日を除く0~3歳の子供を預けられる託児所があることや、残業はほぼなく、あっても月に1時間ということなど、待遇は充実。結婚や出産後も長く働きたい方にぴったりの環境と言えるでしょう。
▲産休・育休取得後は、夜勤免除・日勤のみの勤務や時短勤務を相談できます
③経験者でも約2ヶ月かけてじっくり日勤を覚えてから夜勤に入ります!
病院での勤務経験者も、そうでない方も入職後は先輩職員がそばについて指導してくれます。職員みんなで新人をサポートするという意識があるため、担当の先輩職員だけではなく、他の職員にも聞きやすい雰囲気があるのが特徴です。なお、夜勤を始めるタイミングは、新卒は勤務6ヶ月で、中途は勤務2ヶ月でスタートという目標があります。しかし、これはあくまでも目標であって、一人ひとりの経験や成長スピードによって異なるものなので、実際はしっかりと日勤を覚えてから夜勤に入ることになります。経験者だとすぐに夜勤に入るケースも多いですが、同院はその点に関し安心して仕事を覚えることができるでしょう。
▲資格取得後は手当が支給されます。がんばりがしっかり評価される職場です
介護職員と看護師が共に尊重し合う職場! 在宅復帰支援の経験が積めます
▲「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフトケアを導入しています
▲産休・育休取得後は、夜勤免除・日勤のみの勤務や時短勤務を相談できます
▲資格取得後は手当が支給されます。がんばりがしっかり評価される職場です
ワーク・ライフ・バランス重視の方にもオススメ☆
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅 バス20分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 111日
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 ~ 10,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
役職手当あり
職務手当: 29,900円 ~ 51,000円
精勤手当あり
基本給2手当: 10,600円
職種手当: 26,700円 ~ 35,600円
退職金
昇給
研修制度
再雇用
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 25000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~3歳
保育時間 : 07:30~19:00
※利用条件等はお問い合わせください
2交替 / 2交替 / 2交替 / 2交替
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。