医療法人社団真仁会
境野病院では、病床数37床を完備して、高齢者の患者さまの診療をメインで行っています。看護助手は20代~50代の年代の方が在籍。真面目で明るい性格のスタッフが多く、職場は全体的に和気あいあいとした雰囲気です。スタッフ同士の関係性は職種を問わず良好で、看護助手と看護師は、職種の壁をつくらずスムーズに連携しながら働いています。同院のスタッフは、どんなに小さな悩み事でも、上長との個人面談で遠慮なく相談することが可能です。また、入職後はベテランスタッフによる業務のサポートを受けられるので、介護の資格がない方でも一人前の看護助手へとステップアップできます。さらに、仕事と私生活の両立がしやすいことも働きやすさのポイントの一つ。残業が非常に少なめでお休みも取りやすいので、プライベートの時間をしっかり確保できます。
①充実の教育・研修体制で、介護経験が浅い方でも安心して成長できます!
介護の資格がない方でも、ゼロからステップアップできる体制が整っている境野病院。新人スタッフは、ベテランスタッフのサポートを受けながら仕事のやり方を覚えていきます。分からないことがあればその都度質問できる環境があるので、自分のペースで焦らずステップアップすることが可能です。また、認知症ケアをはじめ、業務に関連するものであれば、外部研修への参加を病院全体で積極的に推奨しています。看護助手として働くうえで必要なスキルを、無理なく身に付けられる職場です。
②有休消化率ほぼ100%。仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます
同院には、私生活の時間を大切にできる環境があります。有休消化率は100%に近く、必要なタイミングで問題なくお休みを取ることが可能です。また、残業がほとんど発生しないので、基本的には就業時間内にすべての業務を片付けて退勤できます。さらに、希望休を月2回まで申請できることに加えて、2日間の夏季休暇と5日間の年末年始休暇を取得できることも見逃せません! ご自身のライフスタイルを大事にしながら、無理なく仕事を続けられます。
③職種の垣根を越えて、スタッフ同士の関係性が良好な職場です!
風通しの良い職場環境も、同院で働く魅力の一つです。職種の垣根がなく、看護助手と看護師がフラットにコミュニケーションをとりながら働いています。また、管理職のスタッフは、現場スタッフが悩みを抱え込まないように、一人ひとりと個人面談を実施。スタッフの悩みにじっくり耳を傾けて、問題を解決するための方法を考えています。このような取り組みがスタッフ同士の良好な関係性につながり、穏やかでアットホームな職場の雰囲気をつくり上げています。
アットホームな雰囲気が魅力の病院。介護の資格がなくてもチャレンジできます
境野病院の外観
診療科目は、整形外科・内科・リハビリテーション科です
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅 バス10分
昭和バス片田江バス停より、徒歩5分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 119日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ / 回
通勤手当: ~ 26,000円
保育手当: ~ 15,000円
職務手当: 10,000円 ~
調整手当: 10,000円 ~
休日手当: 1,000円 ~
退職金1
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
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法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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