医療法人大和正信会
介護老人保健施設
月収 164,900円〜 (手当含む)
月収 164,900円〜 (手当含む)
月収 177,200〜216,300円 (手当含む)
月収 171,100円〜 (手当含む)
月収 177,200〜216,300円 (手当含む)
通所リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
介護老人保健施設
介護老人保健施設しょうぶ苑は、入所定員80名の従来型の施設です。入所サービス以外に、ショートステイ・通所リハビリテーション・居宅介護支援センター・訪問介護事業を手がけています。同施設における利用者さまの平均介護度は3.5で、介護度2~4の方が大勢います。また、医療依存のある方は全体の25%程度です。同法人では職種を問わず、スタッフの異動は基本的にありませんが、希望者は異動を相談することが可能。そのため、グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・病院で転職せず、幅広い経験を積むこともできます。また、定期的に食事会を設けたり、法人で開催される忘年会に出席したりと、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場ともいえるでしょう。
①ふじおか病院との連携で、緊急時も慌てずに対応ができます
介護老人保健施設しょうぶ苑では、介護業務と看護業務が棲み分けされていて、介護スタッフは介助業務・レクリエーション・イベント開催などの仕事がメインです。同施設の利用者さまは、8割程度の方が同法人が運営しているふじおか病院から入所しています。ふじおか病院との連携が取れているため、入所する方の状態を把握しやすいケースが多く、一人ひとりに最適なケアを早い段階で提供できるところも魅力。施設でのケアを学び成長することはもちろん、病院がすぐ近くにあるため、利用者さまの緊急時にはふじおか病院と連携が取れているため、患者様の入院時もスムーズに対応できるため安心して働くことができます。
▲利用者さまとの関わりを楽しめる環境! フロアにはゆったりとした時間が流れています
②スタッフの働きやすさを追求した結果は、充実した待遇に表れています
介護老人保健施設しょうぶ苑は、魅力的な福利厚生が揃っている職場です。残業は月に3時間程度。子育て世代への理解がある職場で、ふじおか病院内にある託児所へお子様を預けることが可能な他、男性スタッフの育児休業取得実績があります。突然のお休みなどにも職員同士で協力し合う雰囲気があり、育休産休復帰後には時短勤務や夜勤免除も検討可能です。また、有給休暇を使わなかったは場合には買い取り制度があり、入職は決まったが遠方にお住まいの方は寮が利用可能です。ノーリフトケアの方針があるので、利用者さまだけではなくスタッフの負担軽減にも取り組んでいます。
▲元気に楽しく業務に取り組もうという姿勢で働いている方が多いです
③介護スタッフ全員で新人をサポート! 教育体制が整っている職場です
介護老人保健施設しょうぶ苑では新卒採用や中途採用を問わず、新たに入職した方には先輩スタッフがついて指導をしていきます。さらに、職場の方針として、介護スタッフ全員で新人をサポートしていく風土があるため、介護経験の浅い方も安心して働くことができるでしょう。また、夜勤を始めるタイミングですが、すぐに入ることはありません。開始目標は立てますが、一人ひとりの経験や成長スピードは異なることを施設側が認識しているため、確実に業務を覚えてから夜勤に入ることが可能です。
▲施設全体的に光が差し込む造りのため、明るい雰囲気になっています
基本的に異動はなし! 長期にわたりスタッフ同士の仲を深めていける環境です
▲利用者さまとの関わりを楽しめる環境! フロアにはゆったりとした時間が流れています
▲元気に楽しく業務に取り組もうという姿勢で働いている方が多いです
▲施設全体的に光が差し込む造りのため、明るい雰囲気になっています
近くには多布施川が流れており、のどかな風景が広がっています
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 111日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 5,000円 ~ 10,000円 / 回
固定残業代あり
通勤手当: ~ 20,000円
処遇改善手当: 10,000円
職務手当: 29,900円 ~ 33,300円
介護職員処遇改善手当あり
基本給2手当: 9,400円
職種手当あり
退職金1
昇給
再雇用
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 25000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
保育時間 : 07:30~19:00
※利用条件等はお問い合わせください
2交替 / 2交替 / 2交替
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
・最近は若年層の利用者様が増えつつあります。又、全体の4割が男性の利用者様で要支援~要介護1も利用者様が7割近くを占め比較的元気な方が多く利用して頂いております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
16%
要支援2
21%
要介護1
40%
要介護2
11%
要介護3
10%
要介護4
3%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
8
31
55
3
4
%
8
%
31
%
55
%
3
%
・通所スタッフの半数が介護福祉士の資格を取得。専門的な知識及び技術をもってケアを行っています。又、リハビリスタッフが充実しており理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が勤務しています。比較的スタッフの年齢層は若く、利用者様より活気がある、明るいとの言葉をいただいています。半数以上が女性スタッフのため、細やかなケア・サービスにつながっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
18
27
18
18
18
18
%
27
%
18
%
18
%
18
%
医学的管理の下で、介護・看護やリハビリや機能訓練、日常生活上の世話を行い、利用者が居宅での生活を1日でも長く継続できるように支援する。利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場にたったサービスを提供する。又、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村・居宅介護支援事業所・居宅サービス事業所、他の介護保険施設とも連携し、利用者・家族のニーズに沿った総合的なサービスの提供に努めます。
・利用者様、ご家族様の要望を伺いながら、通所スタッフ及びリハビリスタッフが自宅訪問を行い、利用者様の生活環境等を踏まえ、何処が問題なの改善点等を提案し、自宅での問題点の改善に努め、利用者様が安心して自宅で生活が継続できるよう、個々のレベルに合った個別リハビリの提供、充実を図っています。又、リハビリスタッフが充実しており、身体リハビリ、言語リハビリを実施、介護予防用のマシーン、専用のリハビリ機を多数揃えておりリハビリが出来る環境が整っています。 ・食事、排泄、入浴動作等の生活動作においては、自立を支援し在宅生活が維持できるよう支援しています。又、入浴については浴槽が大きく、座位での機械浴も備えているため、重度な利用者様でも安全に気持ち良く入浴して頂けます。 ・事業所は公園が近くに有り、明るい広い空間でカラオケ、おやつ作り、季節毎の行事等、様々なイベントを取り入れながら、明るく楽しく過ごしていただいております。又、他者との交流や閉じこもり防止目的の利用者様も多く、幅広い利用者様に楽しんで頂けるよう、集団レクレーションの充実を計っています。 ・医療機関との提携にて、医療ニーズの高い利用者様も安心して利用ができるよう看護師も勤務しており、緊急時はすぐ対応ができるよう医療機関との連携及び協力体制を整えています。 ・ご家族様の仕事の都合及び介護負担軽減のため、延長サービスも実施しています。又、送迎時間においてもご家族さまの都合、希望に可能な限りお応えし送迎を行っています。 ・ベッド2台、畳スペースも備えている為、ゆっくりと過ごして頂けます。
社会的孤立感の解消や心身の機能維持・向上を目指しご利用者様同士の団欒やふれあいの場を提供するとともに、専門スタッフによるケア・サービス、個別リハビリの提供。又、御家族様の介護負担軽減が図れるよう自宅での入浴困難な方にでも安全に気持ちよく入浴して頂けるようリフト浴を設置している。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。